依 法 行 政 刍 议(4)
2015-04-18 01:01
导读：（三）解决行政职员***的题目 行政的运作离不开人的因素。好的法律、法规 也不会自动产生效能，而需要高素质、廉洁、公平及理性的行政职员来操纵和
（三）解决行政职员***的题目
行政的运作离不开人的因素。好的法律、法规
也不会自动产生效能，而需要高素质、廉洁、公平及理性的行政职员来操纵和运作。世界性的政府行政中的***行为给依法行政提出了严重挑战，我国也不例外。在改革开放，建设社会主义市场经济的大潮中，象***、胡长青、陈克杰、叶德范这些“大”***分子一个接一个的出现，还有一些具体执法的“小”***因挂不上号依然在行政，他们以权谋私，权钱交易，弄权枉法，人情、关系、金钱大于法，不仅给国家造成重大经济损失，更为严重的是给我们党的光辉形象抹了黑。在我们的行政机关里，有些人以为法律不适用于他们，他们的任务就是执行政策，并代表国家行政,法律只是一种适用于人民的东西。所以，在改革开放的今天还存在着“后门”洞开的现象，那些把握了“关系”这把钥匙的人，始终能够通过“后门”将自己置于更为有利的地位，而在一个完全法治化的市场体系里，他们本来是不能获得如此有利的地位的。纵观，***的危险正是法治的唯一弱点，因此，所有法律制度都需要持续不断地进行反***斗争，行政的基本原则要求所做的行为都必须以法律为基础（依法行政），在任何地方，任何时候，无人能超越法律。
笔者以为，解决***题目：一是要不断加强思想工作和遵纪遵法教育，从根本上解决行政职员的人生观、世界观、价值观存在的熟悉题目，用“三个代表”的思想武装头脑，用“三讲”的要求增强拒腐不沾意识，用法律、法规和党纪、政纪规范行政行为，使所有行政机关职员做到“公生明，廉生威”。二是加大监视和查处力度。监视应是多途径、全方位、多层面的。行政机关除了接受同级人大及其常委会监视、行政系统内部层级监视、人民群众监视、***监视和财政、审计、政纪等专项监视外，还要进一步完善和维护政务公然制度、“窗口 式办公办事”制度、规范性文件备案审查制度、重大行政处罚报告制度，认真做好行政复议工作，加强平时执法检查、考评力度，立足于抓“苗头”堵“源头”，达到防微杜渐之目的。查处要严，对不依法行政的机关及行政人除了承担责任后果外，还要按规章视情节给予党纪、政纪、国法处分，决不姑息。三是建立公道的薪俸待遇制度，使行政执法职员只要不违法行政就能过上比较富足的生活，减轻他们心理上不平衡状态，使其在行政执法过程中不受经济利益驱动，保证行政行为正当、公平、公正。
