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为及时传达上级有关工作部署和掌握社区劳动保障工作,特制定本工作职责:
1、负责本社区退休人员、下岗失业人员的日常管理和服务。
2、在街道劳动保障事务所的指导下,建立退休人员、下岗失业人员、灵活就业人员医保台帐,做到“6清”、“4必访”、“4服务”,按时上报有关资料并输入微机管理。
3、充分利用本社区的资源优势,扩大社区服务项目,增加社区服务网点,拓宽社区就业渠道,不断增加从事社区就业服务的人数。
4、在街道劳动保障事务所的领导下搞好社区退管、就业、医保工作的政策宣传。