| 论文首页哲学论文经济论文法学论文教育论文文学论文历史论文理学论文工学论文医学论文管理论文艺术论文 |
guo xue da shi jing dian yu lu
沟通是情绪的转移,信息的转移,感情的互动. gou tong shi qing xu de zhuan yi ,xin xi de zhuan yi ,gan qing de hu dong .
知识是学出来的,能力的练出来的,胸怀是修出来的. zhi shi shi xue chu lai de ,neng li de lian chu lai de ,xiong huai shi xiu chu lai de .
口乃心之门户.
永远不要做气氛和情绪污染者 永远不要做破场着
场景,气氛,情绪,沟通3要素. 沟通的3个特征：行为的主动性。对象的多样性。
1个人的心智要是不好的话,知识越多越反动.1个人的心态要是不好的话,聪明反被聪明误
成功的秘诀:变态 好的心态:喜悦心, 不是知识就是力量,是用了知识就是力量.
许多不成功不是因为没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
毛泽东：调查就像10月怀胎，解决问题就像1朝分娩。没有调查就没有发言权。
1个人市长1个局长、和市长秘书去开会，在电梯里面，市长忍不住放了1个屁，市长和局长都看着秘书，秘书辩解道：“不是我放的”。看了看市长，意思是说市长放的 。回去就被调走了。走时问市长理由,市长答道：“ 你连屁大个事都承担不了，还用你干什么啊。”不聋不瞎。不能当家。
领导力就是获得追随着的能力.人的格局非常重要。得其时当其位
与时信息，与时谐行，与时具进。思考力是万力之源，
放下才能承担。把注意力放在结果上，不放在情绪上。
知至而不怠,不患无位，患何以立。庄子境界：外化内不化，
和光同尘，我和道在1起，也和世人在1起，别人看不到我和道在1起。
企业 只有营销才能实现利润，其他的都是成本，企业最大的成本就是不懂的营销的员工。
学乐精神是建立学习型组织的关键。 作新民，好好学习，天天向上
万丈红尘3杯酒，千秋大业1壶茶。 群体是不做决策的，可以民主。
知识的精通在于运用。 企业文化不能交给别人。
没有那么多人干扰我，哪有我做球星的价值。－马拉多纳
正思维，正见，正语，正念，正精进。不怕念起，就怕觉迟。境由心生。
别人身上的不足可能就是你身上的价值。同流才能交流，交流才能交心，交心自然就有交易。
《论10大关系》《要规模还是要利润》《论语》《雷锋日记》和《圣经》，
1辈子，总要忠诚1次，你才能干大事，才能成大事
大道费有仁义。智慧出有大伪。6亲不和有孝慈。国家混乱出忠臣
圣人常无心，以民心为心。虚极静笃。TAT 思考力、行动力、表达力
第1 生命取向要高， 第2，生命体验要深。托不了钵的人，是布不了道的。
第3，生命能量要强。精力就是权力。
日月星，水风火，精气神。 包容心，用人所长，必容忍所短。
同理心，懂得认同别人，站在别人的立场。沟通上没有对于错，只是立场不同而已。
归0思想。 好德如好色 能成大事者都是演说高手。
团队建设就是1个有口才的人对着1群有耳朵的人说话。会议中成长。
毛泽东说：思想这个阵地你不占领就会被别人占领。
人要不断向内求，知人者智，自知者明。
认同：1开始我也这样认为，是的，没错。认同别人，更容易肯定自己。
让顾客连续认同你你就成功了。没有时学佛，没酒时学仙。
技巧1定要跟上人格。赞美心，赞美是人际沟通的润滑剂，
你看待别人的想法会影响他后面的行为。赞美会让别人把正确的事继续作下去。
沟通;文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度.
人才不1定有口才，有口才的1定是人才。玄就是转变。
小孝治家。中孝治企。大孝治国 . 树欲静而不止，子欲孝而亲不待。
所有营销在中国就1个字代替“儒” 儒{人 + 需} 佛{人+ $}
郑板桥曰：酒能乱性，所以佛戒之。酒能养性，所以仙家饮之。
“心态不好，知识越多越反动； 心智不1样，注意力也不1样”；
“成功者的行为就是平常人眼里的变态。 攥钱的秘诀－变态”；
“人脉就是钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力”；
“从今天起，我发誓，我再也不想挣钱了，我要攥钱”；
“同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易”；
“如果你觉得你的命不好，就去与那些命好的人在1起，你的命就会得到改善”；
“顾客不仅关心你是谁，他更关心你能给他带来什么好处”；
“沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记”；
“沟通的3个要素：文字信息、有声信息、肢体动作。文字传达信息，声音传达感觉，肢体传达态度。”
“是的、是的、是的、没错、就按您说的办”；
“问题就是答案，1切问题都不是问题，就按您说的办”；
“如果您愿意，我愿意花我的时间来协助您”；
“顾客不拒绝产品，他也不拒绝服务，他只拒绝平庸”；
“沟通先从家人、朋友开始”； “如果你是对的，世界就是对的”；
“您看待人的想法，就会影响那个人的行为” “赞美别人会让别人把对的事情继续做下去”； “成功之道=思考力＊行动力＊表达力”；
“沟通5心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心”
“表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不1样罢了”；
“认同别人更容易肯定自己”； “沟通控制3要素：环境、气氛、情绪”；
“进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步”；
“拒绝是1种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始”；
、“销售不是卖，是帮助对方买”；
“问问题的过程：
1）问简单惯性问题；2）问对方无抗拒点问题；3）问对对方有好处的问题；
4）让对方说是的问题；5）让对方连续说是的问题；
6）要学会问诱导对方思维的问题；7）要问让对方的回答都在预料当中的问题”
8）开放性的问题； 9）封闭式的问题；10）让对方2选1的封闭式问题
水至清则无鱼，人止察则无朋，则无徒。永远不要做气氛和情绪的污染者。
所以企业跟企业最后的竞争，是企业家胸怀的竞争，境界的竞争。
最好的投资地方，是脖子以上。我们有多少人1生都把钱花在了脖子以下。
不要活反了，生活本身就是财富。 君子和而不同，小人同而不和。
你说话所产生的效果完全取决于对方给你的回应
1个人的不成功源于朋友太少和质量不好
只要灵魂还在，1个企业的组织建设就会在
领导人修养不够，不仅缺心，而且缺德，招来的人跟着你有未来吗？
1个领导者的价值在于可以把追随他的人培养成领导者
觉者、智者就是佛，学佛是为了修佛，修佛是为了成佛，成佛是为了开悟
当1个人有了出世的智慧再去干入世的事情时就会有事半功倍的效果
每个人最大的局限莫过于时间和空间的变换关系
所谓忙————其实就是心灵的逃亡 修之以身、其德乃真
用1生的时间去做两世的事情活出3辈子的精彩
你带着憎恨的心情去淘米，做出的饭都是有毒素的
只有营销才会产生利润，其他都是成本
铁打的营盘，流水的兵————将源兵魂
作为领导人要精满、气足、神旺，最难得的是拥有预见未来的能力
1个不愿意为别人鼓掌喝彩的人便已经是痴呆的开始
1但你到达了彼岸之后，还要再扛着沉重的船行走吗
1个人的智慧和良知是高于1切的
1个没有自信心的人即使再优秀也只能成为汉奸
1个人往往是因为太过优秀从而才难以卓越
动容貌，斯远暴慢矣；正颜色，斯远信矣；出辞气，斯远鄙倍（背）矣
没有顾客的拒绝哪会有营销人员的出现，别人身上的不足往往正是你因此存在的价值
多花时间成长自己，少花时间苛责别人 沟通最忌讳的就是1脸死相
改变你不良的语言惯性就有可能改变你的命运
人脉即是财脉，关系即是实力，朋友即是生产力
人世间最不能等的事就是孝敬父母，切莫树欲静而风不止，子欲孝而亲不待
1个卓越的领导人需要与时消息、与时偕行、与时俱进
最笨的人就是出色的完成了根本不需要去做的事
有贤推举方显胜，能人帮衬方为王 思考力乃是万力之源
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人；需人所长就必容人所短
学会放下才能懂得承担，人的烦恼、痛苦，往往都是因为放不下、想不开、忘不了
强者会让行为控制情绪，弱者才会让情绪控制行为
沟通是信息的传递，是情绪的转移，是感觉的互动
最实用的团队文化是为人处世的文化，最高级的团队文化是精神文化
勇敢最多只可以杀敌，懂得隐蔽才能够保存自己
人际沟通需要把注意力放在结果上而不是情绪上
人1旦怕你，就是离骂你，恨你不远了善战者不怒
不要把珍珠和玛瑙放在猪的面前，否则它们会反过来咬你，因为你没有喂它们猪食
如何使自己的命运变好————答案就是找命好的人然后跟他交朋友
领导人要在沟通上善于破冰，永远不要做气氛的污染源
君子合而不同，小人同而不合
1个人要想成功，必须具备3种好的心态———随喜心、包容心、利他心
怀才就像怀孕1样，时间久了早晚会被看出来，如果没被看出来，只能说明怀的还不够
下下等的人也许会有上上等的智慧 习惯若不改，结果就不会变
不考其源流，莫能通古今之辨；不别其得失，无以获从入之途
你关心什么，就会关注什么；你关注什么，就会得到什么，注意力等于事实
目标决定你达到目的时得到的是什么东西，过程决定你达到目标时成为什么样的人，过程重于目标，对的过程往往会得到对的结果
知识不等于智慧，知识相当于食物，思维能力是消化功能，智慧是营养
事物是客观的，但看法是主观的；事物本身不具有意义，有意义的是如何看待事物 没有完美的事物，只有完美的看待事物的角度 多角度的思维方式－肯定视角与否定视角，自我视角与非我视角，往日视角与来日视角，求同视角与求异视角，表象视角与局部视角
1.有学历，不等于有文化； 学历，归教育部管.文化，归文化部管，根本就不是1个部门！
2.汤之《盘铭》：苟日新，日日新，又日新。
3.学国学的方法：把古代智慧现代化，把西方智慧中国化，中西智慧全球化！
5.知识是学来的,能力是练出来的，能量是修出来的，智慧是觉悟出来的！
6.人法地，地法天，天法道，道法自然！ 万丈红尘3杯酒，千秋大业1壶茶！
8.领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德了！ .
11. 你的财富，同你最要好朋友的平均值有关系，你的朋友——跟你每天在1起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有关系！
13. 学习国学的两个目的：学道知识，顿悟智慧，回去以道义干事业；交到朋友，整合资源，祖国处处有亲人！ 大学之道，在明明德，在新民，在止于至善！
14. 朋友的“朋”字，甲骨文就是1条线上穿了两串铜钱！
21. 我的事业，我的财富，我的未来，1个企业的未来，都取决于与多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度！
23. 用我1颗爱心，去温暖每1寸泥土的寒凉；把每1个陌生的面孔都换成亲人的模样！
24.让自己快乐，是1种美德；让别人快乐，是1种功德；人际交往，最忌讳的是1脸死相。
26. 好人，就是没时间干坏事。 多花时间来要求自己，少花时间去指责别人；
多花时间来成长自己，少花时间去嫉妒别人； 多花时间去爱，没时间去恨。
28. 求功，要求百岁功； 求利，要求千秋利；求名，要求万代名！
30. 最适用的企业文化、最适用的团队文化，就是为人处世的文化；
31. 太阳光大，父母恩大；君子量大，小人气大； 君子记恩不记仇，小人记仇不记恩；
33. 交学费，是学习很重要的1部分；钱在哪里，心在哪里，人在哪里，收获在哪里；
36. 1个心胸狭隘的人,讲不出来大格局的话，1个没有使命感的人呢讲不出来有责任的话；. 永远不要做气氛和情绪的污染者；
38. 入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文；
39. 子欲孝，亲不待，树欲静，风不止，小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治国；
40. 孝悌之道，人之本欤，君子务本，本立道生；
41. 1个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不1定高；
43. 人要学会变态：当然是改变心态、态度、状态。
44. 人生障碍就是“看不到的目标”； 世界上，最伟大的力量，是改变的力量；
46. 变，只有大道是永恒的，无古今，无生死，太极之先，6极之下；
48. 相随心生，口乃心之门户； 在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统；
49. 沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场；
55. 1个境界低的人，讲不出高远的话； 1个格局小的人，讲不出大气的话；
. 永远不做情绪和环境的污染者；. 1颗阴暗的心托不起1张灿烂的脸；
59. 毛泽东说过，越是敌人反对的我们越要拥护，越是敌人拥护的我们越要反对；
60. 1个人生命取向要高，生命能量要强。精力就是权利；
61. 信息语言传达信息，声音语言传达感觉，肢体语言传达态度；
62. 毛泽东说，3天不学习就赶不上刘少奇同志了。并且他认为精通的目的是“全在于应用”；
68. 孙子说：“道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。”
69. 《道德经》说：“圣人处上而民不重，民乐推之而不厌。”
70. 单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用；
71. 金子具有价值，但价值产生于人们认识金子之后；
72. 沟通的过程绝非是1个传达自己的
[1]