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蓝色壁垒ＳＡ８０００标准认证分析

2016-12-02 01:10 　　 　　摘 要：蓝色壁垒作为一种新型的贸易壁垒，核心是SA8000标准，在理念上蓝色壁垒体现了人类社会文明的发展与进步。我国新的劳动合同法将企业的社会责任列入其中，大大地促进了我国劳工现状的改善，但在现实应用中更多的是表现出贸易保护的弊端，SA8000标准与蓝色贸易制度对我国出口贸易带来的影响更是不可忽视的。
　　关键词：蓝色壁垒；SA8000标准；应对策略
　　
　　1 SA8000标准的内涵及特征
　　
　　1.1 SA8000标准的内涵
　　蓝色壁垒，又被称为“劳动壁垒”，是一种以劳动者劳动环境和生存权利为借口采取的保护措施。蓝色壁垒是对国际公约中有关社会保障、劳动者待遇、劳工权利、劳动标准等方面规定的总称，它与公民权利和政治权利相辅相成。目前，蓝色壁垒的核心是SA8000标准。SA8000标准强调企业在赚取利润的同时，要承担保护劳工人权的社会责任。因此， SA8000标准又被称为“社会责任标准”。
　　20世纪90年代中期美国社会兴起了“反对血汗工厂”运动，要求跨国公司对其产品的生产过程负责，不得对劳工采取不人道的待遇。在这种背景下，1997年总部设在美国的“社会责任国际”(SAI)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了社会责任国际标准体系SA8000(Social Accountability8000 International Standard)， 其宗旨是“赋予市场经济以人道主义”，确保供应商所供应的产品，符合社会责任标准的要求。SA8000标准在童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、劳动时间与工资报酬、管理体系等9个方面规定了企业必须承担的责任。与ISO9000、ISO14000相比，SA8000是一个企业要确立自己的国际市场地位，所要跨越的更高层次的阶梯，是对生产过程中人的健康、安全和应有的权益的保护标准认证，是道德对资本独裁的一种制约。
　　1.2 SA8000标准的特征
　　在贸易自由化的背景下，一般的贸易保护措施不断被削弱，“蓝色壁垒”越来越多地被贸易保护主义者所利用，基于它名义上合法、形式上隐蔽、实质上歧视、影响上久远、范围上广泛等方面特征。尤其是对于发展中国家的劳动密集型产业，“蓝色壁垒”的影响更加明显，这是发展中国家运用其在劳动力成本上的比较优势加入国际经济循环的主要领域，它不局限于某个特定的行业，因此波及的范围比传统非关税壁垒更广泛，将对发展中国家的经济发展、、国际收支产生不利的影响。
　　（1）具有较强的合理性与操作性。SA8000标准的推行有其合理性的一面，就其标准内容本身来讲有利于维护人类道义，是社会经济发展的必然趋势。随着发达国家消费者的环保意识和社会意识的不断提高，消费者认为消费沾满了工人血和泪的商品是不道德的，会给他们带来心理的不安，他们乐于去买带有“社会标签”的产品，以确保自己购买的商品是在公平体面的环境下生产出来的。但是，SA8000标准又有其不合理的一面，各国经济发展水平存在差异，强制推行国际统一劳工标准不符合发展中国家的实际。同时SA8000标准具有很强的操作性，容易被贸易保护主义滥用，从而影响到贸易的正常秩序。
　　（2）具有隐蔽性。以尊重人权、保障人类健康和安全为目的SA8000标准，披上了人道主义外衣，容易赢得国际社会的好感。与传统的关税与非关税壁垒相比，SA8000标准不是由政府实施的强制性的贸易壁垒， SA8000标准是属于自愿性的民间壁垒，是否申请SA8000是公司自愿的选择，具有极强的隐蔽性。
　　（3）具有宽泛性。与传统的关税和非关税壁垒相比，SA8000标准涉及的不仅仅是某种产品，它还涉及到产品生产的中间环节，保护面非常宽泛，如有不符，就有可能被取消出口资格。更为残酷的是有些组织不仅要求公司本身和其供应商达到SA8000标准，还要求其下级供货商也要符合SA8000要求。 （科教范文网 fw.nseac.com编辑发布）
　　

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