依靠初次分配难以解决中国市场经济条件下收入(2)
2016-06-23 01:01
导读：3.初次分配对个人收入的调节仅限于单个企业范围之内 既然初次分配是在微观经济实体中企业财务对本企业生产经营收入进行的分配，因此，初次分配调节
3.初次分配对个人收入的调节仅限于单个企业范围之内
既然初次分配是在微观经济实体中企业财务对本企业生产经营收入进行的分配，因此，初次分配调节分配差距的作用是有限的，仅限于单个企业范围之内。
在市场经济条件下，企业是自主经营的经济实体，企业财务对本企业工资基金（V）和企业盈利（M）的分配，只要是符合现行法律法规和企业章程（这是经国家工商
行政管理部门核准的）的规定，国家就不能加以干涉。我们不可能奢望靠初次分配来缩小城乡居民收入差距、地区间收入差距、行业间收入差距和不同经济性质的单位职工收入差距，就是在本企业范围内的收入差距也应予以认可。
企业范围外的过大收入差距问题，只能依靠国家通过再分配甚至引导三次分配来解决。资本主义私有制条件下的再分配不能解决贫富悬殊问题，这是合规律的现象；相反，如果资本主义私有制条件下的再分配能够解决贫富悬殊问题，使大家都走上共同富裕的道路，那就不是资本主义了。因此，我们不能因资本主义私有制条件下的再分配对调节收入差距具有局限性而否认社会主义再分配在调节收入差距中的作用，更不能因我国现阶段再分配制度不完善作用没有发挥出来就把调节收入差距的重点放在初次分配上。
二、在市场经济条件下依靠公有制企业的初次分配也难以调节分配差距
齐勇博士认为，依靠社会主义性质的公有制企业通过初次分配就能够调节分配差距。因为“在实行生产资料公有制的社会主义企业里……以劳动为依据，实行按劳分配，工人得到了自己创造的全部新价值……所以最后的结果是全民共同富裕”。这也是值得商榷的。
大学排名 （一）社会主义性质的公有制企业亦应遵循市场经济条件下的分配原则
社会主义市场经济条件下的公有制经济与马克思所设想的社会主义社会的公有制经济并不一样。因此，社会主义市场经济条件下的公有制经济对马克思在《哥达纲领批判》中提出的个人消费品的分配原则和方式不能照搬照抄[3]，而应根据社会主义市场经济的现实要求进行创新。
改革开放以来，特别是中共中央作出在中国建立社会主义市场经济体制的决定以来，我国对适应社会主义市场经济体制要求的分配原则和方式不断进行创新，日臻走向完善。中共十一届三中全会要求按照劳动的数量和质量计算报酬，克服平均主义；十二届三中全会要求建立经济责任制，允许一部分人先富；十三大提出必须坚持以按劳分配为主体，其他分配方式为补充的原则，强调效率优先于公平；十四大沿袭十三大报告的提法，强调兼顾效率与公平；十五大将其他分配方式并存修改为多种分配方式并存，确立按劳分配与按生产要素分配相结合的分配原则，继续强调效率优先、兼顾公平；十六大确立生产要素按贡献参与分配，明确初次分配注重效率，再分配注重公平；十六届三中全会强调规范分配秩序，调节分配收入；十六届四中全会将效率优先、兼顾公平修改为注重社会公平；十六届五中全会要求在注重社会公平时要特别关注
就业机会和分配过程的公平；十六届六中全会强调在经济发展的基础上，更加注重社会公平。通过以上回顾，对适应社会主义市场经济体制要求的分配原则和方式可归纳为：坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，劳动、资本、技术、管理等各种生产要素按贡献参与分配，在经济发展的基础上，更加注重社会公平，促进共同富裕[4]。 对已经在我国基本确立的上述适应社会主义市场经济体制要求的分配原则和方式，不仅非公有制经济要遵循，公有制经济亦应遵循。因为我国现阶段的公有制经济，同样是市场经济的主体，而不是计划经济的主体。企求作为市场经济主体的公有制经济按照马克思在《哥达纲领批判》中提出的个人消费品分配原则和方式进行收入分配，这是不现实的，是根本无法实现的。在公有制经济遵循市场经济分配原则和方式进行收入分配的条件下，收入差距的存在就成了必然现象。
