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三、城市商业竞争力评价指标体系的构建
根据上述城市商业银行发展现状的分析,参考美国的骆驼体系评价法、穆迪评价方法和标准普尔评级以及有关专业报刊的评价,构建城市商业银行竞争力统计评价指标体系(见右上表)。
四、城市商业银行竞争力统计评价指标体系的运用
1.建立城市商业银行竞争力统计评价指标体系的方法体系内各指标对评价总目标影响和作用的程度各不相同。为了客观、准确地反映这一事实,我们引人权重的概念。权重是指标体系的一个重要组成部分,权重的合理分配直接影响到评价的科学性。基于不同发展阶段和不同城市商业银行的发展状况,各级评价指标的权重会发生变化。运用专家打分或问卷的方法,将城市商业银行竞争力分为5个等级。每
级竞争力的统计评价指数为:。其中,SCi表示第i种竞争力统计评价指标指数;Yj表示第j种竞争力要素指 标分值;aj表示第j种竞争力要素指标权重。城市商业银行竞争力统计评价指标为:。其中,SC表示城市商业银行竞争力统计评价指标;Bi表示第i类竞争力评价指数权重;∑sci表示第i种竞争力指标分值。SC的数值在1—5之间,依次表示城市商业银行竞争力弱、较弱、一般、较强、强。
2.确定某一城市商业银行现实的竞争力水平。人们在实际的竞争力评价中发现,未来竞争力综合评价值小于现实竞争力综合评价值。但这未必表明企业竞争力在变弱,有可能是由于整体竞争力在增强。因此,评价城市商业银行竞争力不仅要考虑竞争力的绝对变化,更应考虑其相对变化。我们将依据指标体系获得的城市商业银行竞争力水平称为名义竞争力,据此给出以下公式来定量反映竞争力的发展趋势:△K=KA1/KAo—Km/KBo。其中,△K表示城市商业银行竞争力发展强度;KA1、KB1表示某城市商业银行和相关机构未来名义竞争力;KA0、KB0表示某城市商业银行和相关金融机构现实名义竞争力。若△K<0,则说明该城市商业银行竞争力变弱;若△K=0,则说明该城市商业银行竞争力不变;若△K>0,则说明该城市商业银行竞争力变强。
城市商业银行竞争力统计评价指标体系的运用需要掌握充分、真实的数据资料,也需要相关人员具有丰富的专业知识、经验和较强的职业判断能力。在运用过程中还要不断地对其加以改善和修正,才能得出科学的结论以进行研究分析,探究制约城市商业银行发展的症结,从而采取相应的措施提升和增强其核心竞争力以面对日益激烈的竞争。
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