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目 录
摘要……………………………………………………………………………………………………………
前言……………………………………………………………………………………………………………
1系统需求分析…………………………………………………………………………………………………
1.1可行性分析……………………………………………………………………………………………
1.2系统目标分析…………………………………………………………………………………………
1.3系统功能分析…………………………………………………………………………………………
1.4开发工具的选择…………………………………………………………………………………………
2系统设计……………………………………………………………………………………………………
2.1系统总体结构设计……………………………………………………………………………………
2.1.1设计原则……………………………………………………………………………………….
2.1.2体系结构设计………………………………………………………………………………….
2.1.3 IPO图…………………………………………………………………………………………
2.1.4窗体模块汇总…………………………………………………………………………………
2.2数据库设计……………………………………………………………………………………………
2.2.1数据模型理论分析……………………………………………………………………………
2.2.2数据库设计概要……………………………………………………………………………… （科教论文网 Lw.nsEAc.com编辑整理）
2.2.3数据表设计……………………………………………………………………………………
2.2.4数据库的连接…………………………………………………………………………………
3详细设计………………………………………………………………………………………………………
3.1登录界面的设计………………………………………………………………………………………
3.2主界面的设计…………………………………………………………………………………………
3.3人事管理模块的设计…………………………………………………………………………………
3.4薪酬管理模块的设计…………………………………………………………………………………
3.5数据备份窗体的设计…………………………………………………………………………………
4系统测试与维护………………………………………………………………………………………………
4.1系统使用说明…………………………………………………………………………………………
4.2测试分析………………………………………………………………………………………………
4.3 系统维护…………………………………………………………………………………………………
5结论……………………………………………………………………………………………………………
致谢……………………………………………………………………………………………………………
参考文献………………………………………………………………………………………………………
附录（部分代码）…………………………………………………………………………………………………
摘 要 （科教作文网http://zw.NSEaC.com编辑发布）
本系统结合公司实际的人事、财务制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事工资管理系统。
整个系统从符合操作简便、界面友好、布局统1、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事、工资管理的全过程，包括员工基本信息的查询与编辑，员工工作信息的查询与编辑（包括奖励，惩罚，考勤，劳动合同，晋升，离职记录等信息），员工工资的查询与编辑，数据的备份以及帮助文档等基本功能。
主要介绍了本课题的开发背景，开发工具的选择，数据库的建设，所要完成的功能和开发的过程。此外，在软件的开发过程中尽量结合软件工程的思路，参阅了相关文献来完成此次毕业设计的任务。
关键词: 数据库；Visual Basic6.0；窗体；人事工资管理
（科教范文网http://fw.nseac.com）
Abstract
This single-computer personnel salary management system adopts the tool of Visual Basic 6.0 through practical research according to the real personnel and finance management of one company
The whole system has friendly windows and unified layout and meets the demand of being convenient, scientific, safe and practical. It fulfills the whole process of the personnel salary management, including the look-up and edition of the staff’s basic information, the look-up and edition of the staff’s working information (the records of award, punishment, attendance, labor contract, promotion, absence, etc.), the look-up and edition of the staff’s salary, a copy of the database and a helping module.
This paper mainly introduces the developing background of this system, the choice of the developing tools, the establishment of the database, the main function of each module and the whole developing process. Some of the important theories of software project are applied in the developing of this system. （转载自中国科教评价网http://www.nseac.com）
Key words: Database; Visual Basic6.0; the Window Body; Personnel Salary Management
前 言
l 课题来源
人事工资管理信息系统是1个企业单位不可缺少的1部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业的人事工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但1直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低和保密性差。另外，时间1长将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识并已在人类社会的各个领域发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的1部分,使用计算机对企业人事工资管理信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长和成本低等。这些优点能够极大地提高企业信息管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
今年3月份我经朋友介绍前往（深圳）昌辉5金有限公司见习了1段时间，主要是了解该公司使用信息管理系统的情况。在此期间，我发现该公司的日常管理到目前为止还是手工作业，单数据的整理就需要大量的人手，费时、费力又费财。在公司1部门主管的帮助下，我获得了该公司关于人事和财务方面的1些资料，为我的毕业设计提供了数据参考。
综合当前企业推行计算机信息管理的紧迫性和（深圳）昌辉5金有限公司的实际需求，我便选择了开发本系统作为我毕业设计的研究课题。
l 本文所做工作
第1章：结合软件工程方法对系统进行需求分析、功能模块划分、开发工具的选择。
第2章：根据需求分析的结果，进行系统概要设计和数据库设计，并结合数据库原理和功能划分进行IPO图的绘制、数据库结构设计。
第3章：根据需求分析的结果，对系统进行详细设计，主要介绍用Visual Basic6.0实现每1个模块的具体操作。
第4章：系统测试与维护，对系统进行维护与测试。
第5章：毕业设计小结，总结介绍了设计体会和不足之处。