企业家群体性外迁与企业集群发展(4)
2016-03-22 01:28
导读：优化企业集群可持续发展环境 为了构建可持续的企业集群发展环境，从企业家角度而言，主要做好以下工作：首先，要从理论上熟悉到企业家是一种稀缺
优化企业集群可持续发展环境
为了构建可持续的企业集群发展环境，从企业家角度而言，主要做好以下工作：首先，要从理论上熟悉到企业家是一种稀缺资源。微观经济学通常把企业家当成是充分供给的，但实际上企业家是一种稀缺资源且分布不均，企业家是一种特殊的生产要素。这个理论条件是必须把握的。其次，要正确评估企业家在不同时期对企业集群发展的作用和影响，充分重视作为特殊生产力的企业家的作用和地位。地方企业集群能否健康成长，企业家作用不可低估。作为地方政府要充分熟悉到这一点并出台相应行之有效的方针政策鼓励企业家的发展。第三，建立和完善企业家
培训制度，进步企业家素质和治理能力。第四，完善学习交流网络，拓展信息渠道，构建完善的开放网络，增强企业抗风险能力。第五，协助企业家建立现代企业制度，尤其是沿海一些地方的家族企业同样需要进行制度创新。第六，建立激励和奖励机制。政府对地方经济发展有巨大贡献的企业家要给予奖励和激励，增加其在本地创业的信心和动力。第七，全方位优化投资环境，尤其是人文环境，要感情留人，事业留人。构建***的企业集群发展环境，遏制非正常的企业家群体性外迁现象。
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