信息社会的企业治理创新(4)
2016-04-02 01:04
导读：2． 通过知识同盟获得核心能力。知识同盟是企业间战略同盟的一种形式，它以学习和创造知识作为同盟的中心目标。知识同盟有助于一个公司学习另一个
2． 通过知识同盟获得核心能力。知识同盟是企业间战略同盟的一种形式，它以学习和创造知识作为同盟的中心目标。知识同盟有助于一个公司学习另一个公司的专业能力，有助于两个公司的专业能力上风互补，创造一个新的交叉知识。知识同盟可以帮助公司扩展和改善它的基本能力，有助于从战略上更新核心竞争力或创建新的核心竞争力。
世界上一些大的跨国公司，不论其特定的行业，正在结成同盟以得到象技术这样关键领域中的外部专门知识。制药业和软件业就属于那些带头从其他行业借用技术以提升其自身竞争力的行业。如通过与Human Genome Sciences公司的合作，SKB公司极大地扩展了其研制新药的能力。
3． 通过企业吞并获得企业的核心竞争力。企业吞并是企业扩大规模、快速加进其他竞争领域的一种有效途径。从理论上说，竞争力是不能移植的。但是通过吞并收购，企业把外界拥有关键技术的企业并进企业内部，经过资产重组和企业结构调整，可以将被吞并企业的技术专长整合成企业自身的专长和核心能力。很多大企业都在某种程度上利用吞并获得相关的能力。如美国的哈里斯公司，通过一系列谨慎的并购和消化吸收工作，从一祖传统的机械打印出版公司发展成一家电子巨头。
五、企业形象治理创新
形象治理创新是信息时代具有创新意识的治理主体运用现代信息传播手段，在无穷的空间和区域内，以最快的速度整合并传递自身的理念、标识、品牌、风气、制度、服务、环境等要素，在诚信方面实现与顾客或公众之间最大限度的“零间隔”沟通，塑造并实现治理主体最佳形象的过程。
塑造理想的企业形象，应从以下两方面进手：
（转载自http://www.ＮＳＥＡＣ.com中国科教评价网） 1． 有形形象的塑造。有形形象的塑造主要是指企业形象中视觉识别系统的设计，包括电视、报纸、杂志上的广告设计；包括路灯、路牌、灯箱等平面广告设计，包括环境的点缀、建筑物造型、色彩选用、装潢情调等方面的设计。这些可视要素让公众一看便知企业的形象要么高雅无华，要么富丽堂皇，要么洁净舒适，要么治理平庸等。
2． 无形形象塑造。无形形象的塑造主要从非视觉方面，即从感觉、行为、意识、观念等角度来塑造企业独特的价值观念、行为模式和环境氛围。无形形象的塑造比有形形象的塑造更为复杂且重要。它将企业的价值观念、文化氛围等因素融进企业行为、员工行为和治理者行为之中。无形形象塑造实际上就是感觉形象的塑造。当前企业形象塑造主要是诚信形象、道德形象、治理者和员工形象的塑造。
六、结束语
企业治理创新是一项复杂的系统工程，是现代企业面对信息技术的迅猛发展和国际市场的激烈竞争求生存求发展的根本途径。市场引导企业，而市场信息是千变万化、非常活跃的，企业要适应市场并谋求领先，就必须根据瞬息万变的信息，不断调整，创新治理。因此，治理创新是信息时代企业发展的永恒主题，没有治理创新，企业就难于发展。
参考文献：
1．（美）彼得·德鲁克．动荡年代的治理．北京：工人出版社，1989.
2．韦吉锋，莫勇波．关于新世纪治理创新的理性透视．广州
广播电视大学学报，2003,（3）.
3．王伟. 治理创新原理与实务．北京：中国对外经济贸易出版社，2002．
