利益相关者利益要求正当性解说(1)(5)
2016-06-25 01:01
导读：7.组织论 个人或团队为实现目标与公司组织之间的相互依靠性是利益相关者利益的基础。组织的生存有赖于其获得和保持资源的能力，与关键资源的提供者
7.组织论
个人或团队为实现目标与公司组织之间的相互依靠性是利益相关者利益的基础。组织的生存有赖于其获得和保持资源的能力，与关键资源的提供者保持良好的关系是组织存在的关键，因此组织必须考虑利益相关者的利益。
8.社会责任论
“企业只是生产产品和提供劳务的工具”的观点是错误的。企业不仅要承担经济责任，还要承担法律责任、环境保护、道德和慈善方面的社会责任。其承担社会责任的缘由是经济社会中贫困、失业、种族歧视、城市衰败和污染等题目日益突出。关于企业社会责任如产品安全、与消费者的关系、与雇员关系等所涉及的道德题目已成为企业无法回避的现实题目。经济社会中市场经济体系所暴露出来的一系列题目只能从政治、经济、法律以外的企业社会责任途径寻求支持。那些只顾自己赚钱，不关注相关者利益的企业行为都是短视行为，不仅不利于企业的长期发展，而且还是非道德的或不道德的行为。社会责任是企业履行与利益相关者长期隐形契约的内在要求。企业作为一种治理和治理专业化投资的制度安排，必须以社会责任为依据，认真处理好与利益相关者的关系，进行对利益相关者负社会责任的经营治理活动。只有考虑到利益相关者的要求，企业才能真正做到负社会责任的经营，才能保证企业获得可持续发展。因而，企业从事获利活动的同时，必须关注社会公众、社区、自然环境等其他利益相关者利益。
9.企业财富创造论
对企业财富创造作出贡献的不仅仅是股东投进的实物资产，还有雇员投进的专用性人力资产以及债权形成的资产等，没有理由忽视股东以外的其他利益相关者对公司财富的创造。因而利益相关者应当分享企业的剩余，企业应当考虑和满足利益相关者的公道的利益要求。
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