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我国中小企业集群核心竞争力的培育和治理(3)

2016-09-16 01:17
导读:当然,中小企业集群在发展过程中要夸大战略治理,不要在战略治理认知方面出现误区。战略必须体现集群共有而独到的价值观,要有实现这一价值观的价

  当然,中小企业集群在发展过程中要夸大战略治理,不要在战略治理认知方面出现误区。战略必须体现集群共有而独到的价值观,要有实现这一价值观的价值链,要找到战略实现的平衡点,而且战略要被所有的员工所接受。总的来说,中小企业集群核心竞争力的培育和治理是个长期和发展变化的过程,需要集群以变化的视角和思维方式来促进自身核心竞争力的培养。


1 顾志群,沈友娣,康君.中小企业集群核心竞
争力评价指标体系[J].经济题目探索,
2004(11)
2 顾志群.相关小企业群体的培植与县域经济
的发展研究 [J].经济题目探索,2002(8)
3 沈友娣等.集群中小企业发展的关键[J].经
  济题目,2004(6)
4 代宝.试论企业核心能力生命周期的治理
  [J].石家庄经济学院学报,2004(4)
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