民企成长的“忧愁”(2)
2017-01-04 01:17
导读：刘光溪（上海外贸学院副院长）：在新形势下我们企业需要制度的竞争。我以为我们法制的核心在于行政法制化的建设，在于把权利真正纳进到一个以法来
刘光溪（上海外贸学院副院长）：在新形势下我们企业需要制度的竞争。我以为我们法制的核心在于行政法制化的建设，在于把权利真正纳进到一个以法来回置的社会框架里面。所以，中国加进世贸组织，我们应对来应对往，最好的应对是什么，是政府职能转变过程当中的制度创新，制度创新是我们企业家第一竞争力的源泉。为什么要加这句话，我们看综合国力的竞争回根到底是一个国家生产的什么东西的竞争。所以我说，制度创新是我们所讲的第一竞争力。而我们给民营企业的却是没有制度的竞争。
主持人：一直以来融资难是制约民企的之一，在有新一轮的改革中，民营在融资环境上会有突破吗？
蔡金勇（高盛（亚洲）有限责任公司董事总经理）：国家在资金配置中，市场投资者所需要并不是政府所需要的，在这种情况下，我们的民营企业存在了融资发展的瓶颈。在市场条件下，融资政策是一视同仁，消除国有贸易银行与非国有企业在制度上、观念上的不对称，改变银行对民营企业的传统歧视意识，这一点对于民营高企业的发展壮大显得尤为重要。实在，从的情况看，我们的机构是更愿意选择老实的民营企业进行融资的。
萧良勇（西安海天天线科技股份有限公司董事长）：民营企业发展初期是家族企业，发展到一定的规模，资金变成了瓶颈，必须走股权融资之路，出让股权成为股份制公司，才能较快地上升到一个新的发展平台，走上资本市场之路。
井宁（美国标准普尔公司亚太区董事）：在股市将来的发展中政府和治理部分也看到了需求，ＱＦＩＩ等等也在陆续出笼，使国外的投资者可以到中国股市来投资。由于原因，中国的股票在国际市场也是非常独特的，有Ａ股、Ｂ股、Ｈ股，还有一些法人股，等等不同形式的股票在市场流通，这些情况都不利于民营企业发展。
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主持人：从微观层面上讲，我国的民营企业处在一个什么样的发展水平？离企业制度究竟有多远？
郭凡生：我以为从学和管的角度讲，一个企业成长并不难，难的是能健康的成长。一个企业发展并不难，最困难的是如何取得持续地发展。但是在这些困难前面，更重要的是我们成长的制度环境。我们企业发展之后，最大的题目是治理层次多了，这就产生了官僚主义，如何解决治理层次加大而不增加官僚，又不使官僚主义绵延，这是我们所有成长型企业面临的最大题目。
刘伟（
北京大学经济学院院长）：中国民营企业有“青春期”的发展冲动，表现为过高的增长欲、盲目的多元化、产业空心化和行为化。一些民营企业根本不满足正常的增长速度，为实现过高的增长要求，使企业长期处于高风险的运营当中。为实现过高的利润，盲目进进一些行业寻找新的利润增长点，还有的企业与政府的官员关系走得过近，热衷于搞公关，精力没有用于企业的生产和产品的开发，这些都是发展极不成熟的表现。
牛根生：我们企业体制非常重要，完全按照现代企业制度产权清楚、政企分开、责权明确、治理落实，标准就是是否你的产权清楚，是否责权明确了，是否治理落实了。只有这样，企业才能注重体制的转换。
三、何以解忧
主持人：在面临众多发展瓶颈的情况下，我国的民营企业将会出现哪些转变？会有哪些新的发展趋势？
吕政：我以为中国的民营经济的发展将会出现五大转变。一是由劳动密集型产业向资本密集型产业转变，二是产权形态从私人独资为主向资本化转变，三是企业的生产经营规模由小向大规模转变，四是企业的治理方式由家族治理向现代企业制度的委托代理的治理结构转变，五是生产范围由本地区向家乡以外的地区转变。同时以下几个方面将会给民营经济带来新的发展：一，资本密集型的冶金、化工、机械装备制造、汽车零部件，重化；二，部分高新技术产业；三，城镇高新技术建设和营运；四，城镇的建设和房地产开发；五，国有资产的重组，公有企业有５３０００家，其中３０％的企业在竞争中改组为混合经济；六，提供中介服务的技术密集型产业；七，现代物流配送体系。
