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国有企业党建工作的几点思考(4)

2017-05-10 01:03
导读:4.以企业文化建设为龙头,创新党建工作 在发展社会主义市场经济的条件下,企业文化是与企业同时存在的一种文化,既包括以进步企业家和治理者水平为

  4.以企业文化建设为龙头,创新党建工作
  在发展社会主义市场经济的条件下,企业文化是与企业同时存在的一种文化,既包括以进步企业家和治理者水平为目的的经营文化、制度文化和治理文化,也包括以进步员工思想道德水准为目的的精神、教育、娱乐文化,能够长期推动企业的发展壮大。企业文化和党建工作是两个不同的概念,但二者又互相联系、密不可分。从目的看,二者都是为了调动员工的积极性,为进步经济效益、促进企业发展服务。从内容看,企业文化建设的核心是培育企业精神,激励员工奋发向上,使企业与员工组成命运共同体,树立企业的良好形象,在市场竞争中共谋发展;党建工作的内容是对员工进行马克思主义、党的路线方针政策及企业规章制度等教育。因此,企业文化完全可以成为党建工作的主要载体和重要的实现形式。
  
  参考文献:
  [1]李军波.国有企业的企业家题目及其解决思路[J].江西社会科学,2007,(5).
  [2]陈载华.国有企业党建工作创新的思考[J].传承, 2007,(7).
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  [6]刘先春.关于当前国有企业党建工作的几点思考[J].党的建设,2006,(10).
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