论金融危机背景下中小企业自主创新的瓶颈及其(3)
2017-08-13 02:56
导读：(2)要帮助中小企业解决技术和人才题目。“人才是自主创新第一资源”，首先必须要在企业培养形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新”的良好
(2)要帮助中小企业解决技术和人才题目。“人才是自主创新第一资源”，首先必须要在企业培养形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新”的良好风尚，形成有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的优良环境，并通过建立健全有效的创新激励机制，调动科技职员的积极性，吸引国内外各类人才到企业工作。同时，鉴于中小企业在技术开发方面能力较弱，政府应当充分发挥“生产力促进中心”、“创业服务中心”等中介机构作用，为中小企业提供技术创新服务：包括，为中小企业技术开发提供信息、实验、中试场所，并以较低的价格租给中小企业使用。尽快建立发展技术产权交易市场，推广新技术、新工艺、新材料、新产品，努力进步中国产品质量档次。鼓励中小企业与科研院所、高等院校建立多种形式的合作关系，包括合作开发、项目委托、技术转让，甚至可以通过项目联姻，建立由高校和研究机构负责研究开发，由企业来负责生产和市场销售的“产学研一体化的研发同盟，促进产学研的有效结合。
四、结论
小企业数目众多，是企业的主体构成，吸纳了大量的劳动力，提供了数目最多的
就业岗位，为中国国民经济的发展作出了突出的贡献。然而，受到自身资源、能力等方面的限制，中小企业自主创新能力总体水平不高。在金融危机的今天，增强企业创新能力、研发能力，增强企业创新的积极性，是摆脱经济困境，恢复经济快速发展的重要途径，并对提升中国科技、经济竞争力具有重要意义。总之，只有让中小企业“愿意创新”、“踊跃创新”、“能够创新”， 中小企业自主创新的困难才能从根本上解决。
（转载自http://zw.nseac.coM科教作文网）
参考文献：
[1]辜胜阻:中小企业是自主创新的新气力[J].求是,2007,(05).
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中国社会科学院研究生院学报, 2008,(01).
[3]陈 俊:企业研发创新的立法保障[J].中心财经大学学报, 2005,(06).
[4]Christensen.C.M. The Innovator’s Dilemma .Harper Business,An Imprint of Harper Collins Publishers, 1997.
