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建筑企业文化构建之我见(3)

2017-08-17 03:54
导读:企业文化是一个复杂的系统的工程。特别是建筑企业,其文化建设是企业治理者和全体员工共同创造、创新和治理的企业文化。企业治理者必备素质就是要

  企业文化是一个复杂的系统的工程。特别是建筑企业,其文化建设是企业治理者和全体员工共同创造、创新和治理的企业文化。企业治理者必备素质就是要创造企业文化的能力,突出使员工爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的精神。优秀的企业治理者创造了优秀的企业文化,而优秀的企业文化更需要有企业全体员工的聪明才智、积极参与、共同遵守和自觉贯彻,否则,建设优秀企业文化就无从谈起。同时又要考虑到建筑企业自身的特点。在企业生产经营实践中在善于总结全体员工所表现出来的共同的价值观和思维方式,提炼总结优秀企业文化。因此,必须充分调动和发挥全体员工的积极性和创造性,使企业的目标和员工达成一致,形成共叫,增强员工的责任感和使命感。长此以往,坚持不懈,优秀的企业文化必将定格、提炼、总结、实施,从而有利于进步企业在市场竞争中地位。
  
  参考文献
  [1]叶少帅.论建筑企业的企业文化建设[J].建筑经济,2003;(5)
  [2]华荣所.施工企业文化建设—“三点”成一线[J].中国建设信息,2002;(19)
  [3]许金柱.中华建筑报,2004-12-1
  [4]卢根鑫.同铸企业诚信根基[J].企业治理,2006;(12)
  [5]中小建筑企业“人本治理”对策研究,http://www.hnol.net
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