计算机应用 | 古代文学 | 市场营销 | 生命科学 | 交通物流 | 财务管理 | 历史学 | 毕业 | 哲学 | 政治 | 财税 | 经济 | 金融 | 审计 | 法学 | 护理学 | 国际经济与贸易
计算机软件 | 新闻传播 | 电子商务 | 土木工程 | 临床医学 | 旅游管理 | 建筑学 | 文学 | 化学 | 数学 | 物理 | 地理 | 理工 | 生命 | 文化 | 企业管理 | 电子信息工程
计算机网络 | 语言文学 | 信息安全 | 工程力学 | 工商管理 | 经济管理 | 计算机 | 机电 | 材料 | 医学 | 药学 | 会计 | 硕士 | 法律 | MBA
现当代文学 | 英美文学 | 通讯工程 | 网络工程 | 行政管理 | 公共管理 | 自动化 | 艺术 | 音乐 | 舞蹈 | 美术 | 本科 | 教育 | 英语 |

企业治理的概念化趋势研究

2017-08-23 06:21
导读:企业管理论文论文,企业治理的概念化趋势研究应该怎么写,有什么格式要求,科教论文网提供的这篇文章是一个很好的范例: 摘要本文从企业治理的
摘要本文从企业治理的软化和人性化趋势出发,首次提出了企业概念治理的概念,并分别从企业组织形态、企业治理对象和企业治理方式等角度对企业治理的概念化趋势的内涵进行了探讨
  
  关键词概念治理;虚拟组织;网络组织;概念化
  伴随着信息社会、知识经济社会的到来,传统学科和新兴学科均得到了迅猛的发展,治理学科作为一门仅有百年历史的新学科其发展却尤为突出。在现代经济条件下,伴随着国民素质的进步和社会政治、经济的发展,治理理论和实践也在不断创新。由于企业日益重视人性化治理,企业的治理重点、方式、手段等也在发生着深刻的变化。治理正在以硬治理为主走向以软治理为主,企业治理出现软化的趋势,而这种人性化的、软化的趋势的出现实质上预示着以实物治理为主的传统治理方式正在向以价值、概念为主的现代治理方式过渡。
  
  企业概念治理的内涵
  1、概念治理的定义。概念治理是指在社会经济、企业组织日益虚拟化的条件下,将治理对象、治理形式、治理手段以及治理组织形态本身等从客观实体上升到一种代表各自价值往向的观念,通过对观念的治理来实现组织的各自目标的一种治理方式。概念治理不同于依靠投进强制性的制度和物质手段的传统治理,它主要依靠思想的灌输和在同一组织中价值观的认同以及感情的互动而形成的一种理念来使企业形成强有力的凝聚力和战斗力。概念治理实际上是一种虚拟化的治理,但它仍要以传统的组织结构和形态为载体,以某种有形和无形的产品为依托,并要借助于现代化的科学和信息网络技术,不过这种无形或有形的产品在消费者的心目中事实上只是一种“概念”产品。 (科教范文网http://fw.ΝsΕΑc.com编辑)
  2、企业治理概念化趋势的内涵。
  (1)企业组织形态的概念化。传统的企业组织形式在促进人类社会经济发展的同时,也带来了环境污染、生态破坏以及企业组织与社会之间的矛盾。网络组织作为一种企业与社会协调发展的新型企业组织模式,不仅使环境污染、生态破坏和企业组织与社会之间的矛盾题目得到公道解决,而且改变了传统治理的刚性思维,实施开放式的柔性战略,这使得企业在知识经济中的战略视野开拓更加开阔。所谓企业组织的概念化是指企业借助于INTERNET设立虚拟橱窗、虚拟展销会、虚拟经销商等,使企业组织由实体走向概念化,并不断完善其内在功能。企业组织形态的日益虚拟化、网络化,形成虚拟组织、网络组织。虚拟组织(VirtualOrganization)是指为实现对某种市场机会的快速,通过互联网技术将拥有相关资源的若干独立企业集结以及时的开发、生产、销售的多样化、用户化的产品或服务而形成的一种网络化的战略同盟经济共同体。至于网络组织(NetworkOrganization),则是一种适应知识社会、信息社会与组织创新要求的新型组织模式,它能使组织更好地适应复杂、不确定的环境变化,是与现代市场经济条件下组织外界环境日趋复杂、变化日趋迅速的要求相适应的。网络化运营的跨国公司、虚拟国家、战略同盟都是网络的形式,小企业网络是中小企业赢得协作竞争、多营上风的模式选择,新兴的虚拟组织、WEB公司都具有网络组织的特征。网络组织作为一种概念公司,将会随着技术发展日趋成熟,人们对企业组织的熟悉也将从实体化本身向概念化转变。
  (2)企业治理对象的概念化。企业传统治理的对象主要是人力、物力、财力、信息等实体要素,但随着治理实践的发展,将治理对象只停留在人力、财力、信息等实体本身是远远不够的,这就要求对企业传统治理的对象做进一步的研究。事实上通过对人力资源的研究,发现对人力资源的治理实在是对人的能力和潜力的治理与开发,对物的治理实在是对物的效能的治理和开发,对财力的治理实在是对投资行为和资金所蕴含的资本属性的治理,这些上升为概念化的能力、知识、功效、属性等所蕴含的无形资产是巨大的,这将不仅在理论界,而且在实业界越来越成为治理和研究的重点。在实践中,企业经营者日益重视声誉、价值、文化等无形资产的治理,这些概念化的治理对象对企业发展越来越重要。以企业治理对象的核心要素“人”为例,现代企业治理理论与实践已不满足于“经济人”、“社会人”、“复杂人”的人性假说了,出现了“观念人”、“概念人”等更为虚拟化的人性假说。事实上,以自由、开放为特征的现代经济环境,使一些企业已经意识到,人才的公道活动不仅是社会和市场经济发展的需要,也是企业创新和注进活力的需要,企业经营者一味的把心思放到如何留住人才上是不现实的,也是不经济的,而应当把重心放到优秀人才给企业所创造的人格化的企业文化、企业精神上。信息资源作为信息社会现代企业重要的治理对象,其概念化的特点也是显而易见的。总之,治理对象的概念化必将导致治理科学的发展走向一个新的阶段。
上一篇:企业的贸易秘密保护 下一篇:没有了