现代美国新闻机构中的自我约束分析-新闻传播毕(2)
2013-08-26 01:06
导读：首先，与记者对自我约束的认知有关的指标被重 新结组。因子分析显示（Factor analysis,见表1），这 些指标可以归入三个因素：第一个因素集中在受调查 者
首先，与记者对自我约束的认知有关的指标被重 新结组。因子分析显示（Factor analysis,见表1），这 些指标可以归入三个因素：第一个因素集中在受调查 者报告的个人行为和认知层面的自我约束，特征值 (Eigenvalue)为2.952；第二个因素集中在新闻机构和 他们与母公司的关系层面，特征值为2.40；第三个因 素集中在如果自我约束不力可能受到惩罚的层面，特 征值为2.00。三个因素的特征值均大于通行的标准1.
因子负荷(factor loading)在0.5以上的变量被标准化处 理以结成三个新的指标：一是个人层面或者微观层面 的认知，二是组织层面或者宏观层面的认知，三是惩罚层面的认知.
表1对自我约束问题的因子分析(Factor analysis) 注：*只选入了因子负荷在0.5以上的变量.
二、自我约束的来源
接下来，我们检测了以下变量的内在关联性：受调查者对广告主影响的估计，受调查者对母公司影响的估计，三个层面的自我约束认知.
表2显示，按r值0.3为中度关联、0.5为高度关联，P值在0.05水平为显著的标准，来自非媒体母公司（被并购后的媒体，其母公司往往与媒介产业无关，如全国广播公司的母公司为通用电器）的影响和来自广告主的影响这两个指标间存在显著的内在关联（r=.555,p<.001）。而且，这两个变量与三个层面的自我约束认知变量均存在较高程度的内存关联（见表2），母公司影响或者广告主影响一旦增加，个人层面、组织层面和惩罚层面的自我约束认知也相应增加.
表2广告主和母公司影响与三个自我约束认知指标的内在关联
三、产生约束和约束感的信号
接下来我们从自我约束认知的三个层面检测产生自我约束的来源。在调查中，我们把信号来源分为直接、间接、中性（既直接又间接）三种类型.
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（1）来自上级的信号与个人层面的自我约束认知.
ANOVA分析显示，受调查者接收到的与自我约束有关的信号和他们的“个人”层面的自我约束认知之间存在关联：F(2,310)=11.18,p<.001。在个人或者微观层面上，间接信号(M=.13,SD=.55)要强于直接信号(M=-.11,SD=.61)或中性信号(M=-.23,SD=.60).
（2）来自上级的信号与组织层面的自我约束认知.
ANOVA分析显示，受调查者接收到的与自我约束有关的信号和他们的“组织”层面的自我约束认知之间存在关联：F(2,257)=3.68,p=.03。在“组织”或者宏观层面上，间接信号(M=.04,SD=.41)要强于直接信号(M=-.22,SD=.46)或中性信号(M=-.11,SD=.45).
（3）来自上级的信号与惩罚层面的自我约束认知.
ANOVA分析显示，受调查者接收到的与自我约束有关的信号和他们的“惩罚”层面的自我约束认知之间存在关联：F(2,294)=6.36，p=.002。在“惩罚”层面上，间接信号(M=.09,SD=.55)强于直接信号(M=-.12,SD=.54)和中性信号(M=-.191,SD=.64).
（4）自我约束的来源与惩罚认知.
