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风险管理在急诊护理管理中的应用

2013-08-02 01:05
导读:临床医学论文毕业论文,风险管理在急诊护理管理中的应用论文模板,格式要求,科教论文网免费提供指导材料:  目的 风险管理在急诊护理管理中的应用。方法 &
 目的 风险管理在急诊护理管理中的应用。方法  对2009年3月-2010年5月我院急诊科实施风险管理,分析管理前后急诊护理的工作情况。结果  在急诊科实行护理中实施风险管理后,护理投诉事件明显降低,护理缺陷、护理差错明显减少,患者满意度明显提高,且实施前后差异具有统计学意义(P<0.05)。结论  风险管理有效地降低了风险系数,减少护理缺陷的发生,提高了护理质量。
风险管理  急诊护理  效果
        风险管理是对病人、工作人员、探视者可能产生伤害的潜在风险进行识别、评估并采取正确行动的过程。急诊科作为的高风险科室,护理工作预见性差,护理风险事件时有发生。[1]鉴于此,我院急诊科自2009年以来对实施风险管理,取得了满意效果,现报道如下。
        1  资料与方法 
        1.1临床资料
        我科设有病床8张,输液位34个,护理人员16人,年龄21-35岁,平均年龄27.46岁;本历6人,大专学历10人;职称:主管护理4名,护师6名,护士6名;2名接受过急诊专科护理培训。2009年3月-2010年5抢救的车祸伤、殴打伤急诊病人2501例。
        1.2方法
        1.2.1护理风险识别、评估
        使用风险评估表对有可能发生风险的高危病人进行系统评估,急诊科室常见的风险因素有用错药、抽血、跌倒、误吸、导管脱落等。护理人员可以建立跌倒评估表等来评估风险因素。也可利用专家咨询、小组讨论等方法寻找可能出现的护理风险。针对存在的护理薄弱环节和不安全因素,找出避免及控制风险的方法。

(转载自http://zw.NSEAC.com科教作文网)


        1.2.2加强护理人员综合素质培训,提高护士风险意识
        提高护理人员风险意识和应对风险能力是实施风险管理的前提,我们在平时的风险管理中要定期组织护理人员学习相关、法规、规章制度应急预案及风险管理系统,重点培训《中华人民共和国护士管理条例》、《医疗事故处理条例》,[2]强化专科理论及操作技术、急救技能,提高法制观念,提高护理人员防范风险和处理问题的能力,加强对低年资护士工作的质量控制,对低年资护士做好帮、带,减少风险事件发生,可以定期组织考核,成绩与奖金挂钩,不断提高业务素质及护士对风险的预见性和防范技能。
        1.2.3成立风险管理小组
        由护士长及护理骨干组成风险管理小组,制订风险管理预案。通过以往积累的临床资料进行分析,明确可能存在的护理风险事件,制订各种意外事件的应急预案,采取抽查与每日有重点跟班检查,及时收集现存的和潜在的护理风险信息,及时发现科室不安全隐患,组织护士学习并熟练掌握,通过、提问等方式检查护士应急能力,保证每位护士均能独立应对各种护理风险。
        1.2.4加强急救药品及设备的管理
        抢救室由专人负责管理,每天检查所有抢救仪器和药品,特别对于一些不常用的抢救仪器,决不能疏于管理,确保抢救仪器处于完好应急状态,发现问题及时维修,保证抢救工作顺利进行。
        1.2.5完善急诊抢救护理流程,加强高危环节的安全管理 (科教范文网 Lw.nsEAc.com编辑整理)
        重视流程的细节管理,确保流程无缝隙,一个完善的急诊护理服务流程应该是普通急诊室与抢救室分开,[3]按患者的病情需求安排就诊先后顺序和诊疗区域,危重患者先救治后挂号。对于高危时段如节假日、晚上或患者多时要重点加强监管,人员不足时及时进行人员调配;危重患者、大手术或有心理障碍等高危患者要重点管理,在保证、护理的同时,还要尊重、关怀患者。
        1.3评价指标
        患者对护理工作的满意度:发放对护士工作满意度问卷调查表,每月统计出病人的满意度。护理投诉事件:患者投诉到科室负责人处的为科室投诉,投诉到护理部和医院的为医院投诉,每月统计科室和医院投诉情况。
        2  结果
        2.1实施风险管理前后护理投诉事件发生率比较
        在急诊科实行护理中实施风险管理前的护理投诉事件发生率为0.96%,实施风险管理后,护理投诉事件发生率降低至0.12%,实施前后差异具有统计学意义(P<0.05),具体见表1。
        表1  实施风险管理前后护理投诉事件发生率比较[n(%)] 
         
        注:*P<0.05
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