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增强高校青年教师综合素质的培养模式(1)(2)

2018-02-12 01:41
导读:三、青年教师培养模式 综合前面我系的现状以及高校青年教师的特点和易出现的问题,我们提出了以下培养模式,将培养工作分为二个层面,一为系部所

三、青年教师培养模式
综合前面我系的现状以及高校青年教师的特点和易出现的问题,我们提出了以下培养模式,将培养工作分为二个层面,一为系部所做的培养工作,我们称之为上层培养,二是青年教师需自己做的,我们称之为自我培养。青年教师个人的努力是其中最重要的。因此先从青年教师的自我培养谈起,而对新进青年教师需首先由较年长的中青年教师通过经验交流会,将自己学习努力的经历介绍给新进青年教师,起到初步规范作用。共2页: 1 [2] 下一页 论文出处(作者):
试论独立学院面临的机遇与挑战
中国教师资格制度发展历程述评
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