论女大学生就业困扰与调适(2)
2014-06-01 01:17
导读：(二)加强对女大学生的就业指导，增强女大学生的求职技巧 应加强对大学生的就业心理咨询工作力度。在就业指导中应加强对女大学生的心理素质教育和抗
(二)加强对女大学生的就业指导，增强女大学生的求职技巧
应加强对大学生的就业心理咨询工作力度。在就业指导中应加强对女大学生的心理素质教育和抗挫折教育，有针对性地引导她们客观评价自己，增强自我调控能力，正确对待求职过程中的失败，使其保持良好的择业心态参与竞争，引导她们正确择业，顺利就业，成功立业。
(三)正确熟悉自我，进步自身素质
(1)尽快转变社会心理角色，迈出成功的第一步。就业这对女大学生来说尽不仅仅是一次回属的改变，还意味着自身社会心理的转变。女大学生要深刻熟悉到这一点，克服自卑、依靠等不健康心理，尽快完成心理角色的转变。
(2)发挥性别上风，正确
自我评价，选准职业切进点。女大学生的性格、语言、交往、治理等方面的能力比男生略胜一筹，又具有特有的思维方式和耐心细致的特点，因此女大学生要积极发挥自身上风，结合自己所学的专业、爱好特长等，通过积极参加社会调查、学术讲座、社会实践等活动来拓展知识面，加强实践能力，进步社会、人际交往、组织治理等方面的能力，找准职业切进点，从而实现自己的职业理想。
(3)积极学习心理健康知识，把握各种自我调适的方法。如：转移、宣泄、自我暗示、
放松等。在遭遇挫折和冲突时，客观分析自我与现实，有效排除心理困扰，终极实现公道就业、成功就业。
总上所述，女大学毕业生就业困难的题目暂时无法根本消除，但必将随着经济社会的发展和就业服务体系的不断完善，而逐渐得到完善。女大学生只要知识、能力和终合素质全面提升，有正确的就业观念和心态，就业也不再困难。
