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党内民主对党际民主的示范和带动作用

2016-04-18 01:20

　　摘要　以党内民主示范和带动人民民主是中国政治民主化的重要战略选择。人民民主体现在政党制度层面上就是实行中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。我国的政党制度体现了人民民主的价值取向，也是推进和发展人民民主的有效的制度形式，其重要的民主内涵和特征就是党际民主。
　　关键词　党内民主；党际平等；党际合作；党际监督
　　
　　中国共产党与民主党派在长期的党际交往中逐步形成了领导与被领导、执政与参政和相互监督的党际关系模式。本文以党际民主的内容架构为理论分析框架，研究党内民主何以推动党际民主，目的是探讨党内民主示范和带动人民民主的运行机制和实现途径，使党内民主研究进一步深化和具体化；同时也为发展和扩大党际民主、进一步坚持和完善我国的政党制度提供理论支撑。
　　
　　一、发展党内民主是正确处理多党合作中领导与被领导关系的决定性因素
　　
　　1　发展党内民主是坚持党的领导的基本保证。只有发展党内民主，才能使全党进一步解放思想，积极回应广大党员的民主呼声和社会各阶层民主参与意识和能力迅速增强的现实，使党准确把握时代脉搏，保持与时代同步发展；只有发展党内民主，才能保证党的一切权利属于党员，保证党内成员完全平等，实现党内政治民主化，充分发挥党员积极性主动性创造性；只有发展党内民主，才能加强党的各级组织之间的相互了解，相互协调，使党的各级组织团结统一，从而保证党的凝聚力和战斗力。
　　
　　2　发展党内民主是正确处理党际平等中领导与被领导关系的基本前提。只有加强党内民主建设，才能通过民主的过程把党内各种意见要求综合起来，集中全党的经验和智慧，使党的各项决策和全部工作充分反映广大党员和包括民主党派在内的广大人民群众的意愿；只有加强党内民主建设，才能提高党的领导水平和执政能力，在多党合作中发挥党的先锋模范作用，使党的政治主张和路线方针政策，变成民主党派的共识和自觉行动。

　　
　　3　发展党内民主是正确处理党管干部与尊重民主党派组织独立关系的基本要求。加强党内民主建设，能够培养出具有民主意识和民主作风的中共领导干部，真正帮助民主党派加强组织建设，规范其领导人产生的方式；加强党内民主建设，能对民主党派成员产生积极的示范效应，克服“官僚化”倾向，树立“立党为公，参政为民”的正确立场，在民主党派自身的组织建设中，扩大选拔任用工作中的民主；随着党内民主制度建设的日益完善，中国共产党在干部选拔任用中开始逐步引入竞争机制，朝着建立能上能下、能进能出的用人机制迈出了具有决定意义的步伐，也为更多的民主党派成员脱颖而出创造了公平的环境。
　　
　　二、发展党内民主是优化党际合作模式的内在要求
　　
　　1　发展党内民主是实现执政与参政内在统一的有效手段。共产党的执政与民主党派的参政是具有内在统一性的政治行为。在此统一体中，共产党的执政处于主导地位和主要方面，因此，党的执政能力的提高是优化这一关系模式的保障性条件。对于以掌握全部国家政权为执政内容并长期执政的中国共产党而言，在没有即时外部压力和政治竞争对手的条件下，党内民主是党的生命，发展党内民主是提高执政能力的内在动力。同时，只有发展党内民主，才能提高政治体系的创造力和政治体系的制度化水平，通过有效的制度创新来完善和发展我国政党制度，以增强党的整合社会的能力和在多党合作中的执行力。
　　
　　2　发展党内协商民主是完善党际民主协商的推动力。中国共产党的领导是中国形态协商民主的重要政治基础。现阶段全面发展协商民主，必然要使协商民主在党内率先建立和发展，其对优化党际合作模式的理论和实践意义在于：其一，用协商民主理论中十分尊重和重视参与协商主体的自由、平等地位的基本精神教育广大党员干部。克服多党合作中一些党员领导干部以领导者自居，摆出居高临下和盛气凌人的姿态的不正确做法，