评价网 > 科教论文 > 毕业论文范文 > 正文

上海市郊非公经济组织党建新情况范文

2017-08-14 02:21 　　     江泽民同志关于“三个代表”的思想是我党的立党之本、执政之基、力量之源，也给我们党在理论和实践方面留着广阔的探索空间。最近，笔者走访了上海市郊的部分城镇，在当地镇党委的支持下，召开了非公经济组织企业主座谈会、企业党支部书记座谈会、企业群众座谈会，就城镇非公经济组织的党建问题进行调研，了解到一些新情况，引发了对一些问题的思考。
    一、非公经济组织党建的主要现象和问题
    党的十五大以来，城镇非公经济组织有了较大的发展，主要有四种类型:一是民间投资创办的企业，二是原集体企业转制而成的企业，三是外商独资和中外合资(或合作)企业，四是个体工商户。这些非公经济组织在当地社会经济发展中起着越来越重要的作用，吸纳了大批农村剩余劳动力，又是当地财政收入的重要来源。在经济发展的同时，党的建设也有所推进，但表现出不同步性。在调研中发现，普遍存在着以下几种现象的问题:
    (一)非公经济组织中党的力量十分薄弱
    由于非公经济组织中资产关系和公有制企业不同，党组织的基础差，职工外来人口多，流动性大，党员人数少。如松江区的小昆山镇，当地注册经营的非公经济有1987户，从业职工总数约2万余名，但党员总数只有117名，占职工总人数的0. 05%。有党员的企业数为39家，占非公经济总数的2%。仅有5家企业，建立独立支部，4家企业建立联合党支部，绝大多数企业中没有党员。非公经济组织中要求入党的青年很少，积极分子队伍后继乏人。
    (二)非公经济组织中党组织的活动质量不高
    被调查的城镇中，有些非公经济组织是由原集体企业转制而成的，企业主大多数是原企业的党员，现在他们成了企业法定代表人，虽兼任党支部书记，但主要精力放在生产经营方面，无暇顾及党的。不少企业党支部无年度计划，无充实的活动内容。联合支部的党员活动更加困难，党员外出过组织生活，要经企业主批准，没有一定时间保证。生产任务不能减少，耽误了要在业余时间加班完成，否则要扣工资，因此党员过组织生活缺席率高。组织活动质量低，在过组织生活时有些党员主要关心交流各企业的工资、奖金方面的信息。党员的先锋模范作用不明显，在企业里担任中层以上干部的党员尚能为职工谋利，大多数普通党员仅满足于做一个安份守己的职工。
    (三)隐匿党员身份的现象时有发生
    小城镇非公经济组织中从业的职工大多数是外来务工者。为了摸清这些职工的政治面貌，各镇都曾多次下发统计，但回收率很低。不少外地党员不愿暴露党员身份，他们认为来上海打工主要是挣钱，是否党员无所谓，是党员说不定还会添麻烦;有的党员组织关系放在口袋里己经几年了，还没有落实挂靠的支部;有的企业在本地注册，却在异地生产经营，这些企业的党员长期不过组织生活。上述状况给当地党组织统计党员情况和开展党的带来了很大难度。
    (四)私营企业主对在本企业建立党支部的看法不一
    调研中涉及是否有必要在私营企业里建立党支部的问题时，不同类型的非公经济企业主反映大相径庭。
    由原集体企业转制而成的私营企业主大多数是党员。他们对在本企业建立党的组织持赞同态度，认为一个企业的性质虽变了，但党的性质没有变，在企业内建立党支部有利于正气上升。
    中外合资企业普遍欢迎在企业内建立党支部。他们甚至主动要求镇党委派得力的党员到企业任支部书记，并承诺给予享受中层干部的报酬。规模越大的企业要求越强烈。究其原因主要有两点，一是他们清楚共产党是执政党，在大陆开厂办公司，必须和当地的党政部门搞好关系;二是企业的规模越大，职工的人数越多，企业主越怕和职工对立，需要有党支部来做的思想政治，缓解劳资矛盾。