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人力资源会计研究必须解决的几个问题(3)

2015-03-29 02:05
导读:(2)参见文善恩著《人力资源会计》,载《走向21世纪的会计(中)》第195页,刘明辉主编, 东北财经大学 出版社,1996年出版。 (3)参见《国际会计准则》,中国

(2)参见文善恩著《人力资源会计》,载《走向21世纪的会计(中)》第195页,刘明辉主编,东北财经大学出版社,1996年出版。
(3)参见《国际会计准则》,中国财政经济出版社,1992年版,第211页。
(4)葛家澍主编《会计学导论》第37页,立信会计图书用品社,1988年版
(5)(6)分别见刘仲文著《人力资源会计》第29-31页和第38-39页,首都经济贸易大学出版社,1997年出版
(7)依据阎达伍、徐国君的“劳动者权益会计”观,这一等式将改为“物力资产+人力资源投资+人力资产=负债+劳动者权益+所有者权益”。参见阎达伍、徐国君《关于人力资源会计的框架》(1996年《会计研究》第11期)。
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