论会计课程模块化与会计职业层次的衔接(4)
2017-11-02 02:20
导读：要说明的是。有一部分工作，其本身和会计岗位有比较紧密的联系，如材料物资保管岗位、销售开票员岗位、劳动工资岗位、财务治理岗位、内部审计岗位
要说明的是。有一部分工作，其本身和会计岗位有比较紧密的联系，如材料物资保管岗位、销售开票员岗位、劳动工资岗位、财务治理岗位、内部审计岗位等，有的直接为会计岗位工作服务，是会计工作得以进行的基础。没有这些岗位，会计职能不能实现。有的利用会计资料从事相关活动，如财务治理岗位，必须通过会计天生的信息来进行资金规划和决策。因此，把直接为会计岗位工作服务的工作职能称为“会计前边沿职能”，把利用会计信息或资料来从事相关活动的工作职能称为“会计后边沿职能”，其都不属于会计职能的范畴。因此，这部分工作岗位也不能划回会计岗位。
(二)会计职业层次划分的依据
会计职业判定授权性质、职责范围及会计业务处理主从关系。
职业层次是指在同一种职业或职业类型内部，由于工作活动及其对职员要求的不同而造成的区别。会计职业层次指人为的会计岗位职责层级。以此为分类标准，本文以为，会计职业可以分为如下三个层次：
1 会计项目层次。是会计职业活动的基础层次，以技能性工作为主，简单重复劳动，具备熟练的技能、专门知识和判定力，能完成所分配的工作。
2 会计综合层次。是会计职业活动的中坚层次，以技术性工作为主，享受相对自由和创造性的工作，指要求有一定的专门知识或判定力的脑力工作，对他人有低程度的责任。
3 会计治理层次。是会计职业活动的最高层次，通常由企业的总会计师岗位、会计机构负责人岗位和会计主管岗位组成。他们拥有明确的授权，能在其管辖范围内组织和领导其他会计岗位的工作，处于领导的、主导的地位，要求具有高水平的知识、智力和自主性，承担更多的决策和监视他人的责任。
