营销道德影响下企业社会责任的履行(4)
2015-01-08 02:13
导读：3.积极参与社会责任方面的审核和认证，获得进入国际市场的通行证 企业如果能以种种行为证明自己切实遵守政府法规，常常能被国家或当地政府给予更多
3.积极参与社会责任方面的审核和认证，获得进入国际市场的通行证
企业如果能以种种行为证明自己切实遵守政府法规，常常能被国家或当地政府给予更多的自由。在美国，国家和州级环境监管部门都有正式的规划，对积极采取措施减少对环境、健康和安全影响的企业给予认可和奖励。而且这些企业面临的检查和程序性工作都会减少，在向政府提出申请时甚至能获得一些优惠。美国联邦判决指导方针规定，如果企业能证明它将社会责任落到实处，并且实行了有效的道德规范计划的话，针对该企业的处罚和罚款就会减少甚至完全没有。而中国企业海外市场拓展越来越多地遭遇到种种非关税壁垒，在与环保相关的绿色壁垒之外，社会责任国际标准认证(SA8000)正成为困扰国内众多劳动密集型企业的“蓝色壁垒”，随着越来越多的跨国公司把企业社会责任列为生产定单的附加条件，由于对企业社会责任缺乏足够的重视，少外向型加工制造企业面临着丢失订单的问题。因此，积极参与社会责任方面的审核和认证，将能让企业获得一张张进入国际市场的通行证，有助于突破种种贸易壁垒和市场壁垒。
(1)重视实施ISO9000族标准，这是企业产品质量管理和质量保证良好的控制标志。ISO9000是由国际标准化组织（ISO）所属的质量管理和质量保证技术委员会ISO/TC176工作委员会制定并颁布的关于质量管理体系的一系列标准的统称。
(2)ISO14000标准。ISO14000是国际标准化组织（ISO）第207技术委员会（TC207）从1993年开始制定的系列环境管理国际标准的总称，对全世界工业、商业、政府等所有组织改善环境管理行为具有统一标准的功能。它由环境管理体系（EMS）环境行为评价（EPE）、生命周期评估（LCA）、环境管理（EM）、产品标准中的环境因素（EAPS）等7个部分组成。
（转载自中国科教评价网www.nseac.com ）
(3)SA8000标准。SA8000是全球第一个可用于企业社会责任管理体系第三方认证的国际标准，制定依据是国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言，标准内容涉及童工、强迫劳工、健康与安全、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬等9个方面的要求，突出强调对蓝领工人的权益保障。
参考文献：
[1]吴健安主编.市场营销学.高等教育出版社，2004年版.
[2]王雪梁英:浅谈企业的营销道德问题.商业时代.2006年第28期
[3]姚江舟李键:企业如何化社会责任为竞争力.中国企业家.2004年第5期
