大学生择业观的社会反思学毕业论文(2)
2016-11-03 01:01
导读：三是工作单位。很多大学生毕业生把目光集中在国家党政机关、三资企业和一些着名的大型国有企业，特别是垄断行业的国有企业。在对大学生“毕业后最
三是工作单位。很多大学生毕业生把目光集中在国家党政机关、三资企业和一些着名的大型国有企业，特别是垄断行业的国有企业。在对大学生“毕业后最希看往的工作单位”的调查中，其结果显示，排在第一位的是“高校、科研院所”，占28.76％；“三资企业”和“党政机关”分别为25.75％和19.73％，分列二、三位。这些单位社会地位高、收进高而被大学生一厢情愿地眷恋。此外，在行业选择上，IT与通讯业是大学生就业首选，其次是商贸业、金融保险业、电力石化能源、政府机关等。在大学生中流传“金银财保，两电一草”的顺口溜，“金”是金融，“银”是银行，“财”是财政，“保”是保险，“两电”，是邮电和电力，“一草”是烟草。而一些私营、民营企业，中小型国有企业的应聘者寥寥无几，广大农村乡镇企业人才奇缺却引进不到人才，也留不住人。
从上述可以发现，当代大学生择业观的共同点：期看就业地点为发达城市；期看就业单位为国企、国家党政机关和外资企业；期看薪资待遇高。
实现个人价值已成为大学生合乎逻辑的思想回宿，并主导着毕业生的择业方向和行为。大学生对物质利益的追求，在择业上向往社会地位高、经济效益好的工作岗位，对大城市、高薪工作的热衷。大学生对于收进的期看，我们不能简单地纵向对比，究竟社会在发展，经济在发展。我们不能要求现在的大学生在工资期看一定要比过往低才说明他们比较理性。我们应该将大学生的期看值与社会实际水平进行对比，这样才能正确地说明大学生的期看是否公道。在他们眼中，工资收进高、工作生活环境条件好，不仅是对金钱的拥有，而且是声看的补偿，是风险的代价，是投资的回报，是地位的象征，已经赋予了人天生功的内涵，这就是当代大学生的择业观，其本身没有错，本是很正常的现象。但在以往的研究中，往往被指责为“功利主义”、“择业期看值过高”、“追求个人价值”“缺乏社会责任”、“缺乏到基层进行艰苦创业的精神”、“留恋条件舒适的大城市，好高骛远”等等。
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当代大学生的择业观为什么受到普遍指责?产生这种择业观的深刻原因是什么?在以往的研究中似乎有意无意地回避着，对实质性原因避而不谈，也没有挖掘大学生择业观背后的深层次题目，找不到题目的真正症结所在。在关于转变大学生择业观时，也是千篇一律地高呼加强思想教育和择业观引导，提出很多连自己都无法面对也做不到的建议。当前大学生择业观背后的原因是什么?这个题目假如不弄清楚，企图仅靠政治动员和道德教育引导择业观转变，吸引大学生到艰苦的地方往是于事无补的，收效也是甚微的。
二、大学生择业观形成的深刻社会根源
当代大学生思想十分活跃，在择业中对理想的追求更加强烈、更加远大，当他们踌躇满志、豪情满怀走出校门预备在社会上拼搏一番时，是什么使他们变得那么的现实?在就业的选择上，把工作地点、经济收进、发展前途放在优先考虑的位置?笔者以为，这种务实性择业观产生的深刻根源在于几个方面：
一是城乡、地区、行业收进差距扩大。大学生进行就业选择是在客观的社会环境中进行的，人的天性是趋乐避苦、趋利避害。当今中国由于社会分配制度不公道，不仅造成城乡居民收进差距不断扩大，而且区域收进、行业收进也极为悬殊。2007年2月，国家发改委发布了《2006年中国居民收进分配年度报告》。报告显示，2005年，各地区的“城乡收进差”比上一年扩大500元以上，全国农村居民人均收进不到城镇居民人均可支配收进的1／3。城乡居民收进差距对比，从1978年改革开放之初的2：1上升到2003年的3.23：1，2007年突破3.32：1，加上社会福利等实际差距达到6：1的幅度，同时基尼系数也达到了0.4的国际警戒线之上。2006年，东部、中部和西部地区GDP的比值是3.26：1.09：1；上海人均GDP达到75990元，而贵州只有5750元，东部地区与中部地区的收进差距比上一年拉大462元，东部地区与西部地区的收进差距拉大545元。东部地区城镇居民收进水平最高。2007年东部、中部、西部和东北地区城镇居民家庭人均可支配收进分别为16908元、11586元、11144元和11277元，同比分别增长10.8％、13.2％、13.5％和11.6％。城镇居民收进水平最高的10个省份中，有8个来自东部，其中上海、北京、浙江城镇居民家庭人均可支配收进均超过2万元。西部地区城镇居民收进水平总体较低，城镇居民收进水平最低的10个省份中，有8个来自西部。同时，行业工资差距题目尤为突出，统计显示，全国收进最高行业与最低行业人均工资水平之比已经从2000年的2.63：1扩大到2005年的4.88：1。根据国民经济20大行业分类标准，2004年前三季度IT行业、政府部分和金融行业人均收进，属于收进最高的行业，而餐饮业及农林牧渔业人均工资收进是收进最低的两个行业。高收进和低收进行业的工资差距接近3倍。据广东省统计局统计，从1995年到2003年以来，职工均匀工资排前3位的主要行业是“金融、保险业”、“科学研究和综合技术服务业”、“交通运输、仓储及邮电通讯业”。这些都是具有高技术含量的新兴行业，或者是垄断度较高的行业。
