大学生择业观的社会反思学毕业论文(4)
2016-11-03 01:01
导读：三、转变大学生择业观的思考 如何端正大学生的择业观是所有人都关注的焦点，对此题目进行研究的终极目的也是为了让当代大学生树立正确的择业观，
三、转变大学生择业观的思考
如何端正大学生的择业观是所有人都关注的焦点，对此题目进行研究的终极目的也是为了让当代大学生树立正确的择业观，因此，各界学者可谓是群策群力，无论是在宏观体制上还是在微观执行上都提出了宝贵意见和建议，不少学者提出了颇有建设性的对策和思路。如引导大学生把人生理想同国家需要相结合，引导大学生正确熟悉和处理个人志愿与国家需要、自身选择与社会需求之间的关系，引导大学生树立为人民服务的人生观、价值观和择业观，以国家和社会利益为重，自觉到祖国需要的地方建功立业；加强思想教育，努力克服个人主义、拜金主义及享乐主义的消极影响，帮助学生处理好就业与择业的关系，处理好择业“三要素”的关系，把为社会尽义务、作贡献放在首位，以寻找到建功立业的最佳位置；加强社会***的导向作用，大力宣传社会责任意识，弘扬奉献精神和艰苦创业精神，引导观念的更新；从新生到校伊始就进行择业观教育，要使毕业生明确人生未来的奋斗目标，树立正确的择业观，引导大学生正确熟悉自己、评价自我，帮助大学生进行人生定位，正确设定自己的人生目标，实现自己的理想等等。这些建议当然是有积极意义的，但成效甚微，对此人们是否也有过反思?一些建议或过于空泛或不切实际，真正实施起来会比较困难或者缺乏可操纵性，因而成效甚微。
要转变大学生择业观，化解就业压力，在注重研究大学生择业观特点的基础上，必须反思择业观形成的真正原因，并改革和完善相应的制度，才能有助于题目的解决。
一是必须深化收进分配制度改革，制定公道的社会分配和再分配制度。在分配题目上，树立“分配财富与创造财富摆在同等重要、分好蛋糕与做大蛋糕同等重要”的发展观念。由于占有社会资源、自然资源出发点的不公，使地区间、行业间收进差距拉大。因此，制定公道的收进分配体制不仅能推进效率与发展，而且有利于社会公平、社会进步。在公道分配格式基础上，不断缩小地区、行业收进差距。逐步建立出发点公平和过程公平的收进分配秩序。在给企业税收松绑的条件下，在全社会逐步调高最低工资标准以及工资上浮幅度，进步中低收进者的收进水平，推动高中低收进群体结构由金字塔型向橄榄型转变。对在经济不发达地区如西部落后地区的大学生从业者给予一定的差额补贴，以鼓励人们到艰苦的地区就业。实施公平公道的社会分配制度，不仅可缩小城乡、行业、地区的收进差距，而且对促进大学生择业观转变无疑是一种最佳的决策。
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二是改革和完善社会保障制度，把全民纳进社会保障范畴。社会保障是民生之安全网，社会保障将人们不确定的生活风险通过稳定的、确定的保障机制来化解，它起到维系社会与人生、润滑社会与人生的作用。随着改革开放的不断深进，人们面临的风险越来越大，原来依靠家庭就可以生存发展，依靠单位也可以生存发展，现在只有依靠社会才能生存发展。随着社会主义市场经济体制的建立，应该建立独立于企事业单位之外的、资金来源多元化、保障制度规范化、治理服务社会化的社会保障体系。社会保障体系的核心是社会保险，包括养老、失业、医疗等保险项目。建立全国同一的社会保障账号，在社会保障金来源上实行“三三制”，即每年个人缴纳一部分、国家为他们存进一部分、用人单位企业为其员工存进一部分，直接注进个人账户，员工个人不论前往何地工作和生活，账户随其工作转换而转移。无论在什么经济性质的企业从业，要强制所有企业单位必须为其职员交纳社会保障金，所有国民都能同等享有社会保障权利，彻底消灭社会保障的“四个世界”，实现社会保障的同一。在此条件下，从事何类经济性质的职业都不会有后顾之忧，对促进大学生择业观转变无疑也是最好的办法。
三是加强正确的***宣传和引导。报纸、广播、电视等相关媒体应该发挥正确***导向作用，积极宣传当前国家对大学毕业生就业的相关政策和法律法规，大力宣传社会责任意识，弘扬奉献精神和艰苦创业精神，引导观念的更新。学校注重典型事例的激励作用，可以经常请一些在平凡岗位上取得突出成绩的校友返校与毕业生交流谈心，启迪和鼓励毕业生脚踏实地从基层做起，把个人的职业理想和国家利益、社会需要结合起来，在发展事业的奋斗中发展自己，实现自身价值。政府对扎根基层或在西部落后地区、在平凡岗位上勤勤恳恳安心工作的大学生予以表彰，并给予一定的物质奖励，在全社会形成一股强大协力和动力，促进大学生公道地分流到各地区各行业中往，大学生择业观转变不会再成为社会性的困难。
