我国法官制度的缺陷及改革设想律毕业论文(5)
2017-10-25 03:14
导读：6、进一步改革审判治理制度，减少审判庭设置，精减行政领导职数，使大批审判骨干回到审判岗位上来。 经过近年的改革，全国法院已形成了大民事审判
6、进一步改革审判治理制度，减少审判庭设置，精减行政领导职数，使大批审判骨干回到审判岗位上来。
经过近年的改革，全国法院已形成了大民事审判格式，将原来设置的庭、知识产权庭等统回民事审判序列中来，分为四个民事审判庭，既民事审判一、二、三、四庭，精减了审判庭的设置，使民事审判格式更加规范。我们以为审判庭的设置，应按诉讼法规定的任务划分。因此，审判庭只宜设刑事庭、民事庭和行政庭。这样可以大大精减行政领导的职数，使更多的法官回回到审判岗位上来。不可否认，目前在各级法院审判庭担任中层领导的庭长、副庭长大多数业务素质较高，属于法官中的骨干。由于担任了中层领导，使得这部分法官很少审理案件，忙于应付行政事务，这无疑是一种审判资源的浪费。因此，在完善法官制度时，改革审判治理体制，进一步精减审判庭的设置，使这部分精英法官回到审判岗位上来，十分必要。
注释：
[1]见《中华人民共和国宪法》第一百二十六条。
[2]见《法官法》第九条。
[3]见《全面 建设小康社会，开创特色社会主义事业新局面》***在中国***第十六次全国代表大会上的报告。
[4]《关税与贸易总协定》第10条第3款（6）项规定，法庭或司法程序独立于负责行政实施的机构之外。
文章：《论我国法官职业化制度的建立》邓修明著，见《法律适用》2003年第9期。
