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分析:
按照日产100件的产量要求,计算需求人数:如,100/15.4*8=0.8,同时,按照制作、缝制的对象,尽量不变的情况下,可以节约劳动力,剔除交换操作对象的时间,提高生产率。
定制衬衫每月生产数量2000件,日产100件,人员安排只需5人,15人太多。
生产平衡率=25.52/39*12=54.5% 流程安排不合理
(4)重排流程(流程优化)
LKE流程(优化后)(如表3.2.1.2):
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表3.2.1.2 ERP生成LKE方案的流程二
工序 操作工时 标准时产 需求人数 实际人数 平均时间 (科教作文网http://zw.ΝsΕAc.Com编辑整理)
制作衣领 3.90 15.4 0.8 1 3.9
制作袖口 2.00 30.0 0.4 1 2.0
缝接袖口 1.55 38.7 0.3 1.6
制作衣袖 0.66 90.9 0.1 0.7
制作前领 2.50 24.0 0.5 1 2.5
制作后领 1.70 35.3 0.4 1.7
缝合肩膀 0.66 90.9 0.1 0.7
缝合衣领 1.65 36.4 0.3 1 1.7
缝接衣袖 1.55 38.7 0.3 1.6
缝合袖筒 0.65 92.3 0.1 0.7
缝合侧缝 1.80 33.3 0.4 1 1.8
衣服揲边 1.70 35.3 0.4 1.7
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备注:通过人员和生产工序的合并,配以实施多能工的培训,一个员工操作多道工序,改善后的定制衬衫制做工人为7人,节约4人,改善后的平衡率为85%,故可提高劳动生产率,降低成本。
3.2.2 ERP总体回馈
根据现行的衬衫成本为$32,而批发价为$25.00,零售成本价$50,批发已经无利润空间。因此要调整流程。
(1)提升产能,减低库存及成本
将现有的一条大线改为二条小线,(其中一条主要生产百衬衫,一条主要生产蓝衬衫,另外,可生产其他款式,以减少生产线因款式转换而浪费的时间。)另外一条为新进定制流水线;