淘汰传统模式的组织创新
2015-10-24 01:10
导读：经济管理论文论文，淘汰传统模式的组织创新在线阅读，教你怎么写，格式什么样，科教论文网提供各种参考范例：内容摘要现代企业创新涵盖诸多方面，但主要不过乎制度、组织、治理、技
内容摘要
现代企业创新涵盖诸多方面，但主要不过乎制度、组织、治理、技术与市场，本文试图从组织结构这方面，探讨和分析直线制组织的兴衰和对经典组织设置原则的质疑，寻找出企业组织创新的理论依据与方向，同时对未来企业组织的创新作一个大胆的构想。
一、直线制组织结构的兴衰
今天，直线制组织结构形式的名声是如此之坏，已经很少有人记得它曾被以为是一项伟大的组织结构创新。通过组织劳动分工、制度治理决策以及制订一种程序和一套规则使各类专家可以齐心协力地为一个共同目标努力，直线制组织结构极大地拓宽了组织所能达到的知识的广度和深度。起初它是作为组织政府活动的一种制度，以后逐渐被大企业和各种类型大型组织所采用。
19世纪后期，当直线制组织结构在西方社会开始扩散时，马克斯?韦伯(max
