计算机应用 | 古代文学 | 市场营销 | 生命科学 | 交通物流 | 财务管理 | 历史学 | 毕业 | 哲学 | 政治 | 财税 | 经济 | 金融 | 审计 | 法学 | 护理学 | 国际经济与贸易
计算机软件 | 新闻传播 | 电子商务 | 土木工程 | 临床医学 | 旅游管理 | 建筑学 | 文学 | 化学 | 数学 | 物理 | 地理 | 理工 | 生命 | 文化 | 企业管理 | 电子信息工程
计算机网络 | 语言文学 | 信息安全 | 工程力学 | 工商管理 | 经济管理 | 计算机 | 机电 | 材料 | 医学 | 药学 | 会计 | 硕士 | 法律 | MBA
现当代文学 | 英美文学 | 通讯工程 | 网络工程 | 行政管理 | 公共管理 | 自动化 | 艺术 | 音乐 | 舞蹈 | 美术 | 本科 | 教育 | 英语 |

关于会计师事务所强制轮换制的本钱收益分析

2017-11-25 02:27
导读:金融论文毕业论文,关于会计师事务所强制轮换制的本钱收益分析在线阅读,教你怎么写,格式什么样,科教论文网提供各种参考范例: 摘 要:文章从本钱-收益的角度对师事务所强制轮换的后果进行
摘 要:文章从本钱-收益的角度对师事务所强制轮换的后果进行了,以为会计师事务所的强制轮换,将导致会计师事务所和客户本钱的必然增加,但其带来的收益却具有不确定性,并在此基础上提出了一定的建议。  会计师事务所强制轮换制是指根据相关的法规,对上市公司聘任会计师事务所进行强制更换的制度安排。这一制度意在通过限定审计任期来维护注册会计师的独立性,进步审计质量。世界上很多国家都制定了会计师事务所强制轮换制度(以下简称事务所轮换制),但是从执行的后果来看似乎并没有达到预期的效果。有表明,在已实行该制度近30年的意大利,尚无任何证据显示出强制轮换的优越性,而同样曾实行该制度的加拿大和西班牙也已经先后放弃。事实上,强制轮换是一种政府决策安排,而任何一项决策都需要进行“利弊权衡”,这种“利弊权衡”用学术语来说,就是本钱-收益分析,只有当产生的收益(该收益应当是可预见的)大大高于支出的本钱,该项决策才是可行的。因此从上说,是否需要强制轮换取决于轮换时信息的边际使用收益是否大于边际生产本钱。其中,使用收益是信息对信息使用者决策产生的价值,与审计质量密切相关;而信息的生产本钱是客户和会计师事务所共同为提供信息所发生的本钱。笔者以为,会计师事务所的强制轮换,将导致会计师事务所和客户本钱的必然增加,而希看通过轮换达到进步审计质量的预期目的却有待商榷。  一、事务所轮换制的本钱分析  的各种活动都可以看作是契约的安排和履行过程。强制轮换意味着会计师事务所和客户之间要缔结新的契约。一般来说,在缔约过程要发生三类本钱:(1)缔约前,关于交易对象、交易等有关信息的搜寻本钱;(2)缔约中,讨价还价的谈判本钱;(3)缔约后,督促条款得以履行的监视本钱和业务本钱。  从会计师事务所的角度来看,强制轮换将使其发生更多的初始本钱支出。首先,强制轮换会造成会计师事务所初始交易本钱(搜寻本钱和谈判本钱)的增加。事务所为了能持续生存和下往,必须不断争取新的客户,因此会发生与寻找客户以及同客户签订合约有关的交易本钱,这包括与新客户接洽发生的差旅费、招待费以及考察新客户发生的用度等。其次,现实生活中审计职员除了与客户之间存在签约本钱外,也存在明显的与某一客户相关联的启动本钱。一般来说,在初次对一个客户进行审计时,会计师事务所需要花费更多的审计时间、投进更多的本钱,以全面、深进的调查了解客户的基本情况并进行原始的资产验证。西方有学者曾具体的指出:在初次审计委托中存在着明显的启动本钱,这是由于:(1)审计职员需要证实某些资产负债表项目的永久状态,如固定资产、专利权、保存收益等;(2)不得不证实资产负债表的期初余额;(3)对客户的经营活动尚不熟悉。此外,审计职员在对一个客户进行审计时会通过连续多期审计而形成很多专用资产,其中包括对客户业务的运作、流程和控制系统等的深进了解,而这些资产仅在合约关系存续时才有价值,一旦强制轮换,这些专用资产将遭受毁损,并导致审计的本钱和价格大幅上升。因此,强制轮换使得审计职员因熟悉前任客户而带来的审计效率进步的上风随着每次轮换而丧失,这无疑会加大事务所的隐性支出。美国审计总署(GAO)关于强制轮换会计师事务所潜伏的研究报告(以下简称研究报告)以为,会计师事务所承担的财务报表审计本钱包括营销本钱(由会计师事务所承担的与他们努力获取或保存财务报表审计客户相关的本钱)和审计本钱(由会计师事务所承担的实施公众公司财务报表审计的本钱), GAO的调查显示表明,为了在第一年的审计中获取对公众公司经营、系统和财务报告惯例的必要了解,会计师事务所的初始年度审计本钱可能高于随后年度的审计本钱(估计为20%以上)。同时该研究报告还以为,由于无法猜测新的审计客户所处的位置,会计师事务所强制轮换可能导致审计职员的迁置本钱,并指出会增加对员工的培训本钱。会计师事务所由于强制轮换增加的本钱,或多或少会转嫁到客户身上,从而进步了客户所承担的审计用度。GAO的研究报告调查显示表明,会计师事务所强制轮换将会导致较高的审计收费,由于一旦建立会计师事务所强制轮换制度,会计师事务所将会在有限的审计任期内收回额外的本钱。同样,他们以为对会计师事务所而言,将不会存在一个激励机制以消化吸收额外本钱。由于,会计师事务所强制轮换将会排除审计师与公众公司形成长期业务关系的可能性。  除了审计用度的进步外,客户在选择新的事务所的过程中还会发生其他的本钱。GAO的研究报告以为,客户在会计师事务所强制轮换的情况下,由于雇佣新的审计师,将会发生选择本钱(由客户承担的内部本钱,用于选择新的会计师事务所作为公司审计师),和支持本钱(由客户承担的内部本钱,用于支持会计师事务所了解公司经营、系统和财务报告惯例)。该研究报告调查显示,在会计师事务所强制轮换的情况下,随着审计师的变动,客户在第一年度与审计相关的可能增加的本钱高于未变更审计师的情况下连续审计本钱的43%到128%之间。  会计师事务所的强制轮换,除了将导致会计师事务所和客户本钱的增加外,还会使得监管部分的监管难度加大,从而造成监管本钱的上升。此外从的角度而言,本该是要对外说明轮换原因的自愿轮换,若以审计任期到了规定年限而强制轮换的信息形式发布,市场将会因少了一个信息说明渠道而变得缺乏效率,从而增加了社会的总本钱。
上一篇:我国上市公司股权融资偏好原因探析 下一篇:没有了