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民营企业运用蓝海战略是实现可持续发展的必经

2016-01-30 01:21 摘 要：《蓝海战略》向我们展示了该如何追求创造性而不是对抗性的战略。评论界也普遍以为，蓝海战略是企业战略的一个重要的新突破，它将构建起一种新型的竞争模式。本文从蓝海战略的内涵出发，了蓝海战略对我国民营企业的启发意义，并在人们对蓝海战略熟悉三上存在的误区的基础上，提出企业正确运用蓝海战略是实现可持续的必经之路。

关键词：蓝海战略 启示 价值创新 可持续发展

一、蓝海战略的内涵

所谓蓝海战略：即超越产业竞争，开创全新市场。战略布局对于任何一个组织都至关重要。流连于红海的竞争之中，将越来越难以创造未来的获利性增长。要赢得明天，企业不能靠与对手竞争，而是要开创蓝海，也就是说要开创蕴含庞大需求的新市场空间，以走上持续增长的道路。这种被称为价值创新的战略行动，能够为企业和买方都创造价值上的奔腾，是企业彻底甩脱竞争对手，并将新的需求开释出来的有效途径。企业要驶进无人竞争的蓝海，就意味着企业选择了一条布满机遇和挑战的道路。同时企业也要为公众着想，尽一份自己的责任，这才是蓝海战略的真正意义所在。

二、蓝海战略对我国企业的启示

1．创新是关键

蓝海战略中，创新很重要。红海与蓝海的重大区别在于以不同的方式、角度来看待和处理，最根本的是价值创新。价值创新挑战了基于竞争的战略思想中最广为人们接受的信条：即价值和本钱间的权衡取舍关系。常规看法以为，一家企业要么以较高本钱为顾客创造更高的价值，要么用较低的本钱创造产品的有效价值，这样战略就被看作为如何在“差异化”和“低本钱”之中选择其一。然而志在开创蓝海的人们则会同时追求“差异化”和“低本钱”，从而启发我们要想开创蓝海，摆脱竞争，就要以一种新的方法思考和实施战略，即价值创新。只有制订一个正确的竞争战略，摆脱同质化竞争，走特色化的新型道路，才能使自己在众多的竞争对手中脱颖而出，获得核心竞争力。 （科教范文网 fw.nseac.com编辑发布）

蓝海不仅仅是指技术突破，也不在于进进市场时机或早或晚，一项不被市场认可的新产品就不能被称作是蓝海。蓝海的终纵目标是企业把创新与效用、价格、本钱正合为一体的价值创新。产品、职员、过程三大因素都要周全考虑。即在有了一个好创意的条件下，首先要唤醒员工，让他们一意识到战略变革的重要性。另外，企业从一开始就应该让员工个人参与到战略决策中，询问他们的意见，而且要让所有相关和受的员工都清楚制定终极的战略决策的理由，同时发告诉他们游戏规则，只有这样一个公平、公然的过程才能让员工感觉到自己受到了尊重，从而自愿地加进到变革当中，而这些将决定企业能否在有限的资源下成功实现变革。因此，中国企业家和职业经理人必须树立创新意识，才能逐步实现自主创新。

2．真正关心顾客

在实施蓝海战略的过程中，一定要留意探寻顾客尚未满足的需求。顾客尚未满足的需求有两种：大家都看得到的显形需求、不易被认知的顾客的隐性需求。因此，企业应该以顾客为关注焦点，真正实现对顾客的承诺，真正做一个让顾客满足和对社会负责的企业。诸如良好的售后服务和不断进步产品质量的过程都是真正关心顾客的表现。

三、人们对蓝海战略熟悉的误区

自从“ 蓝海战略”提出后， 就在世界企业治理界掀起了一股“ 蓝海风暴”，但人们对于“ 蓝海战略”的熟悉还存在着很多误区，主要表现在以下几个方面：

1．蓝海战略需要创新，但创新不即是蓝海战略

固然《蓝海战略》一书非常夸大创新的重要性，但创新并不是蓝海战略的核心价值。蓝海战略所夸大的创新是能够为企业带来利益的创新，即价值创新。这种价值创新只有既能使企业获利，又不易被别的企业模仿，才是真正的蓝海战略。因此，尽管蓝海战略重视创新，离不开创新，但创新与蓝海战略不能画等号。

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蓝海战略中作者所举的案例，都是一些传统产业，如马戏团和葡萄酒。但是，很多的中国企业应该留意：在蓝海战略的制定过程中，企业不能脱离自己的实际能力，单单依靠想象是无法进进生存领域的。