关于施工企业如何加强人力资源治理的探讨(1)(2)
2016-05-03 01:11
导读：４．结束语 总之，施工企业若想在建筑市场开拓市场，促进自身发展，不仅要进步财力、物力方面的竞争力，更要关注企业人才方面的竞争力，这就要求
４．结束语 总之，施工企业若想在建筑市场开拓市场，促进自身发展，不仅要进步财力、物力方面的竞争力，更要关注企业人才方面的竞争力，这就要求施工企业必须大力加强人力资源治理，固然目前大多数施工企业在这方面水平还存在不足，但通过加强熟悉，制定科学公道的人力资源治理制度，就能做到利用后发上风，实现高效现代的人力资源治理。
［参考文献］ [1] 吴照云 治理学原理[Ｍ] 北京：经济治理出版社，1997。 [2] 王东升 加进ＷＴＯ对人力资源开发的影响[Ｊ] 经济治理与研究，2002（4）。 [3] 郝玉柱 企业如何实施人本治理[Ｊ] 施工企业治理，2002（3）。
