知识产权与企业制度选择的多样性(2)
2016-07-14 01:00
导读：三、企业制度选择的多样性 知识产权越来越重要，这一发展趋势表明，企业制度的选择必须反映这些新的发展才能合乎“企业的出现是节约交易用度的需
三、企业制度选择的多样性
知识产权越来越重要，这一发展趋势表明，企业制度的选择必须反映这些新的发展才能合乎“企业的出现是节约交易用度的需要”的本质要求。因此企业制度的安排应当是多样性的。
首先，现代公司制不一定是最主要的制度选择，其法人治理结构也不是万能的，主要缺点是制度本钱过高，适合于大企业的组织，对于刚刚起步的中小企业来说，有相当的局限性。中国民营经济快速发展和民营企业的家族化特点就是很好的证实。有研究表明，家族化是一部分民营企业发展成为大企业的重要原因。这类企业可采取灵活的形式，如个人独资制、个人与个人或个人与法人的合伙制、股份制等5。 与此相关联，有一个值得讨论的题目是，随着网络的发达和网络经济的发展，很多大企业，特别是上市公司的控制权越来越分散，用脚投票越来越明显。传统的观点是：企业财产的基础是私有的，但从产权结构上看，企业的产权结构是按照***程序，以“委员会”的方式组成的，因而属于集体产权。集体产权结构的特点在于企业有关资源配置的决策是集体作出的，而不是有单个人决定。在这个意义上，我们把现代西方股份制企业产权结果看作是集体的，而不是私有的6。
这里产权结构的组织不能改变企业的性质。实际上，“股东代表大会”不会代表未出席的中小股东，只能代表自己，之所以出席是由于用手投票的交易用度小于“用脚投票”，中小股东则“用脚投票”来维护股东权利，代替出席股东会议。所谓现代公司的治理有双重的约束和激励，大股东的直接用手投票和监视；小股东的用脚投票。假如把这种产权结构看成是集体的，那也是以财产私有为基础，市场自我选择的（假如用权力来安排，则不会有效）。这是一种“按份共有”而非模糊为一个集体的共同共有的产权，只要产权是属人的，总能利用市场机制选择合适的产权结构。
（转载自中国科教评价网http://www.nseac.com）
其次，灵活的企业制度选择是知识产权实现的自然要求。中小企业制度可能更有利于鼓励创新和知识产权的实现。固然实现知识产权的形式有多种，但是，知识产权最重要的实现形式依然是企业制度，同时企业制度也是一种重要的保护知识产权的形式。“企业制度通过改进知识产权的定价效率，起着类似于专利法的作用。按照间接定价理论，保护结社自由和企业剩余权的立法是经济发展的动力。”7
产权一方面可以在市场上通过直接交易来直接实现，另一方面可以用组织企业的形式来间接实现。市场竞争是保护知识产权的重要手段。良好的市场竞争可以减少机会主义行为，进步交易的可靠性，根据博弈理论，多次博弈使参与方在考虑自己的最大利益的同时也考虑对手的利益，可以建立长久的信用关系。
知识产权的实现还有赖于资本市场的发展，主要是风险资本市场和股票市场。创业时需要风险资本的支持，创业完成后需要资本市场的消化。劳动力的自由活动和选择职业的自由是实现和保护知识产权的必要条件。自由的资本市场也是必要条件。
再次，知识雇佣资本和劳动是不是最具有效率的产权制度安排呢？按照现代企业理论的一般逻辑是顺理成章的，但实际上，不能简单以为知识雇佣劳动和资本就是有效的，由于“在网络经济的现实中，生产过程的这一风险（初期亏损及沉没本钱）大部分是由‘资本’而不是‘劳动’来承担的”。“主要是‘资本’而非‘劳动’在生产过程中承担着创新的风险，并且作为第一个因素进进资本定价模型”8。因此，企业制度的安排要靠市场自发的创新和技术的进步来进行选择，因而具有选择的丰富性和灵活性。
注释
[1] 杨小凯.专业化与经济组织.中国社会科学出版社，1997.222。
您可以访问中国科教评价网（www.NsEac.com）查看更多相关的文章。 [2][3][6] 张军.现代产权经济学.上海三联书店，上海人民出版社,1994.220，84，20。
[4][5][7] 杨小凯，张永生.新兴古典经济学和超边际分析.中国人民大学出版社，2000.246，221，249。
