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知识产权与企业制度选择的多样性

2016-07-14 01:00 [摘要] 企业作为节约交易用度的制度选择，产权结构对企业内部和外部交易用度的影响是至关重要的，因而一般以为，资本在企业制度中居于首要地位。但在知识经济条件下，由于知识产权出现了一些新特点，企业制度的选择也相应地发生了多样性的变化。
　　[关键词] 企业制度；产权；知识产权；交易用度
　　
　　一、产权与企业制度
　　根据科斯定理，在存在交易用度的条件下，产权是重要的。产权的界定是经济效率的决定性条件。由于交易用度的普遍存在，产权的界定必须明晰，否则就很难有进步经济效率的动因，著名的公有地悲剧就是很好的说明。所以，现代企业理论首先以为企业存在的必要性在于交易用度的节约，用一种非市场的制度代替市场制度，以更有效地组织生产。
　　所以，“假如存在分工经济而又没有交易用度，则分工可以通过终极产品和中间产品的市场来组织，并不需要企业制度。”“没有交易用度，便没有企业经济。终极产品生产与中间产品生产间的分工经济是企业经济存在的必要但非充分条件。”1***发展了科斯的企业理论，他指出，企业是用劳动市场取代产品市场，而不是用非市场制度来取代市场。
　　企业理论在解释了企业为什么出现后，下一个要解决的题目是什么样的产权结构对企业是有效率的，这也是企业理论最重要的贡献。阿尔钦和德姆塞茨20世纪70年代提出的剩余权理论和后来的委托———代理理论、信息理论、博弈理论都对企业的产权结构安排作出了理论揭示，其核心就是“资本雇佣劳动”是最有效的产权结构制度。所以，杨小凯提出“假如交易用度因产品和要素而异，则剩余权结构，对于均衡和帕累托最优的确定，是十分重要的。”并且，古典企业向现代企业的演变的表现是产权结构的变化，“剩余索取权”与“监视其他要素的权利”的分离2。随着知识经济的兴起和知识作用的加强，也有人提出了知识雇佣资本的命题。这一命题尚缺乏有力的经济理论、特别是主流企业理论的支持，但反映了当代知识经济条件下，企业产权出现了一些新特点。 （科教论文网 lw.nSeAc.com编辑发布）
　　
　　二、知识产权在企业产权结构中的重要性
　　在当代，知识产权成为十分重要的财产权利，甚至是关键性的核心资本。知识经济的产权基础是以个人为主的知识产权。这样，人力资本的作用就越来越重要。以人才为核心的知识产权的结构安排变得十分重要。企业的知识产权结构最优安排按照现代企业理论应是把握核心技术的关键职员同股东一起分享企业的剩余权，包括剩余索取权和剩余控制权。这是由于，知识产权的定价和价值测度的交易效率很低，根据产权经济学的一般原理，让拥有知识产权的一方当老板，雇佣交易效率相对较高的资本和劳动，可以节省由于产权不清造成的外生交易用度（但会增加内生交易用度），因而是有效率的产权安排。“具有公共性同时又具有可保密性的资产成为知识资产”。“知识产权又被称为易逝产权”3。知识产权区别于一般产权的主要之处是其具有人身性的特点，其权利内容是人身权和财产权的混合，其标的往往也是有形物和无形物的混合，并且当今知识产权的邻接权和衍生权在不断扩大和延伸，抽象内容不断增加，例如近年引起关注的角色化和角色权题目。正如杨小凯所说，由于新技术因分工演进而出现，因此，财产的使用权、获利权和转让权可能与财产的载体相分离。他提出了如下命题“界定和行使产权的效率水平影响现有市场数目。假如界定和行使某种产品产权的效率水平足够低，则不会有该产品的市场。”4并且，知识产权的财产权利与载体相分离的特点使其在产权经济学上具有交易更方便的特点，但产生了资本化的困难，也就是直接定价比较困难，因而间接定价成为最优。　　知识产权的人身特点和易逝性特点决定了在知识经济条件下企业产权结构的重要性。首先，知识产权的信息比有形资本的信息难以观察和确定，信息不对称更明显，根据使信息较少和难以观察的一方获得企业剩余权的理论，使知识产权获得企业剩余权是必要的。其次，企业产权的不可替换性增强，除一部分知识产权外（主要是法律明确界定的那一部分）外，大量的知识产权都与特定的人联系在一起，一般难以转让和退出，假如人离开了企业，那么，企业就有可能就不存在了，不象有形资本那样轻易相互替换。再次，由于知识产权还具有价值的易变化性，假如单纯地用知识产权获得企业剩余权，轻易产生知识产权“搭便车”———搭有形资本的便车的行为。最后，从法律上看，假如企业破产，由于是有限责任，知识产权难以活动，要承担责任是很困难的，对债权人不利。