企业家社会资本向企业社会资本转化研究(2)
2016-12-24 01:12
导读：心结点的网络体系、社会声看和信任的总和。 四、企业家社会资本向企业社会资本的转换 在企业长期经营发展过程中，企业家要不断的更迭，企业家的社
心结点的网络体系、社会声看和信任的总和。
四、企业家社会资本向企业社会资本的转换
在企业长期经营发展过程中，企业家要不断的更迭，企业家的社会资本能否变成企业的社会资本，在企业家离开该企业之后，为企业所用，本文提出了一个分析的框架。
（一）企业家社会关系网络的形成不仅是在企业经营过程中形成的，其在未经营企业时也形成了对企业有利的社会关系网络
企业家在进进企业前的社会关系网络是由企业家的家庭背景教育经历和工作经历决定的，例如通过对中国私有企业家的社会网络分析调查发现，企业家的原社会身份和社会关系中，机关事业单位干部企业干部明显偏多（石秀印，1998）。企业家在进进企业后形成的社会关系网络是与企业利益相关者互动的基础上产生的，这是企业家社会资本的关键网络，也是转换成企业社会资本的关键。
1．企业家在企业内部与企业成员的关系网络，即企业家的内组织资本。如股东、员工等。
2．企业家在企业外部与其他社会成员主要是利益相关者之间的关系网络。包括顾客供给商销售商等构成的市场网络，即企业家的市场资本；与政府银行等组织构成的环境网络，即企业家的政府资本；企业家个人的血缘网络地缘网络学缘网络组成的个人网络，即企业家的个人资本。
（二）网络的关键特征在于它的可达成性，即网络中各结点之间的紧密程度
假如行动者能够彼此接触相互联系，交流资源，网络则具有可达成性。网络的可达成性是产生网络内聚力首要的结构性条件。这种内聚力的结构性条件只靠自身并不足以产生信任，它除了要求行动者必须建构一种持久和相对较强的联结和配置以外，还必须具备的条件就是情感．情感是黏合剂，建立并维持行为主体间的各种联结和配置，以防止网络的过度分散和破裂。“行为主体间的互动越频繁，由这样的互动产生的情感越积极，关系性凝聚力的水平越高，从而变会产生义务性的行为。”(Lawler，1996)从企业家社会资本角度来看，企业家在组织内部与员工良好的关系网络，通过企业家和员工之间相互的磨合，最后在组织内部达成集体的信任，从而变成了企业的社会资本，完成了企业家社会资本向企业社会资本的转换。
（科教作文网 zw.nseac.com整理） 企业家的市场资本的产生可以从经济学的囚徒困境分析方法和博弈理论进行分析。该理论以为，一次性的囚徒困境游戏并不导致合作结果的出现，由于背叛构成了游戏双方的纳什均衡；然而，假如游戏多次重复，那么针锋相对的简单策略终极将导致游戏双方产生合作的结果．同样道理，在非游戏论的情况下，假如个体相互之间互动，他们也将发展出一种老实和可靠的信誉。假如出现一方违约，它就会受到惩罚。企业家与供给商顾客销售商在长期的交易中产生了信任，这种信任以利益为基础。企业家在市场中获得了良好的声誉，他所代表的企业的声誉也会进步。市场会认可该企业的产品及其市场地位，与其在利益的基础上保持长期的联系。在企业长期经营发展过程中，企业家的社会资本就会变成企业的社会资本，对企业经营绩效产生长期影响。
企业家的政府资天职为两部分，一是企业家未经营企业之前就已存在的，由企业家的个人背景教育经历工作经历决定的，如企业家的同学关系老乡关系等在政府任职，这类企业家资本由于社会关系的难以传递性，企业家的社会资本很难转化为企业的社会资本；另一类就是企业家在经营企业过程中通过企业与政府打交道建立联系从而形成的资本，企业家以企业的名义进行融资纳税等活动，与政府银行等保持密切的联系，这时企业家的政府资本本身就是企业社会资本的一部分。
企业家个人的血缘网络、地缘网络、学缘网络组成的个人网络，是企业家个人的特征，这里的个人网络主要是能够为企业获取稀缺资源有利于企业发展方向的社会网络。在社会关系研究中，社会研究学家李沛良提出了“工具性差序格式”这一概念，其表明了人们运用传统的文化资源来在竞争激烈的现代社会中建立功利性社会关系的努力。把企业家看作格式的中心，与他有关系的其他人辐射在他四周的各个结点，他与他们是强联系，而其他人之间是一种弱联系，他们之间的工具性价值比较低。因此企业家的个人资本不易转化为企业的社会资本，在企业家离开企业之后，企业很难再融进企业家的私人网络。
