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关于完善我国企业内部控制制度的探讨

2017-06-02 01:11 [摘 要] 我国企业内部控制制度普遍薄弱，主要表现为：企业领导层的内部控制意识严重缺乏；企业会计职员的素质难以胜任 内部控制要求；各类本钱用度支出控制不力，财务信息及其质量严重失真；企业经济效益影响着内部控制制度的有效 发挥；建立企业监视机制的范围偏窄。对此，应完善法人治理结构，强化内部控制制度，完善企业风险评估与预警制度，建立有效的治理信息系统。建立进步员工素质，建立内部控制制度评价体系与内部控制审计机制。
　　[关键词] 内部控制制度；题目；对策
　　
　　我国企业内部控制起步较晚，加之对内部控制存在很多误解、公司治理结构上存在先天不足以及组织结构和职员素质等方面的题目，使我国企业内部控制总体上显得非常薄弱，与发达国家相比仍有一定的差距。实践证实：得控则强，失控则弱，无控则乱，不控则败。内部控制制度，已成为企业能否存发展壮大的关键所在。
　　
　　一、内部控制制度的内涵及其意义
　　
　　内部控制制度是现代企业、事业单位，以及其他有关的组织对经济活动和财务活动进行治理时所采取的一系列治理手段，是现代企业、事业单位和组织有效治理制度的一个不可缺少的组成部分。
　　所谓内部控制制度就是一个企业为了实现经营目标，保证业务活动的有效进行维护资产的安全和完整，防止、发现、纠正错误和舞弊，保证财务收支和会计资料的真实、正当、完整而制定和实施的政策和制度。内部控制制度贯串于企业经营活动的各个方面，只要企业存在经济活动和经营治理，就需要加强内部控制，建立相应的内部控制制度。内部控制由企业董事会、治理当局和其他员工实施，为保证财务报告的可靠性、经营的效率效果以及现行法规的遵循等目标的达成而提供公道保证的过程。内部控制的目标是确保单位经营活动的效任性和效果性、资产的安全性、经济信息和财务报告的可靠性。企业单位制定内部控制制度的基本目的在于：保证组织机构经济活动的正常运转，保证企业资产的安全、完整与有效运用，进步经济核算(包括会计核算、统计核算和业务核算)的正确性与可靠性，推动与考核企业单位各项方针、政策的贯彻执行，评价企业的经济效益，进步企业的经营治理水平。 （转载自http://www.ＮＳＥＡＣ.com中国科教评价网）
　　内部控制可以进步企业的经济效益，减少低效和投资浪费，能防弊纠错，是进一步深化经济体制改革的重要条件，较完善的内部控制制度具有以下重要意义：
　　1.保证财产物资的安全。企业的经营过程中应该保持财产物资的安全，它涉及到企业所有者、企业经营者、以及企业职工的亲身利益。完善的内部控制制度能够堵塞漏洞，防止或减少贪污盗窃行为的发生。
　　2.保证会计信息和其他信息的真实可靠。会计信息是否真实可靠不论是对于组织内部，还是对于组织外部的有关方面都是至关重要的。就组织外部而言，国家对于组织的治理、国家进行宏观调控、组织间进行联营、投资，社会团体和个人购买股票或债券等都要建立在正确的会计信息的基础上。就组织内部而言，组织进行业绩评价、预算、决策时更离不开正确的会计信息。通过建立内部控制制度，有助于将可能发生的会计信息的差错、失误减少到最低的程度。
　　3.有利于实现组织的方针和目标。企业在其经营活动中必然会制定各种经营防止和经营目标，作为处理日常经营活动的准绳。健全的内部的控制制度，可以增强企业的治理功能，会计信息可以在企业的会计系统中畅通无阻地传递，并及时提供反馈信息，对于偏离企业经营防止和经营目标的经济行为，可以立即予以发现并即使反馈到各级治理机构，采取纠正行动使企业的经营活动按照即定的方针进行，实现企业的经营目标。
　　4.进步业务处理的工作效率。内部控制制度要求组织内部各个职能部分的工作相互协调和制约。通过业务处理的授权，使组织的各个职能部分明确工作的范围和职权、职责，使各个职能部分能各司其职。业务发生以后，各治理部分根据自己的职责范围及时做出处理，减少不必要的请示和报告的环节，也可以避免相互推委的情况。当业务呈现出不正常的迹象时，根据控制的要求及时处理，或者立即向有关领导报告。组织通过内部控制制度可以进步业务处理的工作效率。