引进期权机制改善西部国有企业的激励机制(3)
2017-08-04 03:46
导读：2.加强监管，完善中介机构的职能 由于西部资本市场的不完善性，股市中“坐庄”现象普遍，而在这种条件下，简单的股票期权制度很轻易诱发经理职员的
2.加强监管，完善中介机构的职能
由于西部资本市场的不完善性，股市中“坐庄”现象普遍，而在这种条件下，简单的股票期权制度很轻易诱发经理职员的道德风险，即通过操纵本公司的股票市价，使其已行权的股票升值，以达到“寻利”的意图；另一方面，由于西部国有企业组织结构的先天缺陷，即大部分经理职员和董事，都由政府直接任命，因此这种“自家人”现象，很轻易导致他们共谋行为，危害国有资产。所以，加强监管对西部股份公司的健康运作起着重要的作用。
3.完善西部企业的法人治理结构，建立有效的经理人市场
一方面，由于西部企业的产权机构还处于大的调整期， 加之国有股的比重过高，因此很难形成切实有效的监视机制；另一方面，由于西部国有股份制企业总经理和董事的行政指派性也使其经营目标有很强烈的行政色彩，这样就难以完善经理职员的绩效评价，从而实现期权配给的有效性，因此必须进一步完善西部企业的法人治理结构，减少国有股比重，划清国有产权，引进非国有资产参股，这样才能完善监视机制; 此外，还要建立完善的经理人才市场，使其与行政目标彻底分离，只有这样才能更好的强化西部国有企业期权机制的有效激励性，保证西部企业国有资产保值增值目的的实现。
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