浅论高职院校学生干部队伍建设(2)
2017-11-12 04:55
导读：1.6 学习与工作的关系处理不当 学习与工作的关系处理不当，是目前高职院校学生干部普遍存在的问题。具体表现：①一些学生干部把大量的时间花在班级
1.6 学习与工作的关系处理不当 学习与工作的关系处理不当，是目前高职院校学生干部普遍存在的问题。具体表现：①一些学生干部把大量的时间花在班级工作或社会活动上，忽视学习，上课经常迟到，甚至请假去做工作，该听的课不听，该做的作业不做，该参加的实验不参加，虽然工作积极性高，工作成绩突出，但是学习成绩不好，甚至多门功课不及格。②部分学生干部过分注重自己的学习，把主要精力放在学习上，对学生工作漠不关心。
2 高职院校在学生干部队伍建设中存在的问题
2.1 重使用轻培养。学生干部是学校开展教育活动的重要力量，在学校的各项建设中发挥着积极的作用，因而学校都重视学生干部的使用，但对学生干部的培养不够。主要表现为：学生干部选拔以后，缺乏对他们进行系统的理论知识、业务能力和工作方法的培训与指导，导致一些学生干部理论基础薄弱，工作方法不当，不懂得高职院校学生管理的特点和规律，仅凭感觉或经验来开展工作。
2.2 重选拔轻管理。高职院校选拔学生干部时，宣传、报名、面试、审查、试用等各个环节都做得扎实认真，但在学生干部的组织管理制度和工作制度的建设、实施上却重视不够或措施不力，缺乏切实可行的学生干部工作条例和奖惩措施，无法量
化学生干部的工作成绩。
2.3 重工作轻研究。高职院校在学生干部任务的布置和分配方面非常重视，但一些学校对学生主体地位的认识不够，缺乏服务意识，思想观念上仍然将学生视做管理教育的对象，将学生干部视做管理学生的工具和手段，缺乏必要的理论研究。
3 高职院校学生干部队伍建设的具体措施
