谈企业治理创新的要点和途径(1)(3)
2014-10-10 01:16
导读：企业治理创新应是一项包括治理思维变革、治理行为改造和治理效果追求三大内容的复杂 系统工程 。其中，治理思维变革是条件，治理行为改造是主体，
企业治理创新应是一项包括治理思维变革、治理行为改造和治理效果追求三大内容的复杂
系统工程。其中，治理思维变革是条件，治理行为改造是主体，治理效果追求是标志。这三项内容各具特色又相互呼应，紧密联系，形成有机体系共同作用于整个治理创新过程。治理创新的灵魂是治理思维的变革，只有不断地创造和拥有新思想、新概念，企业治理才能常变常新，创造辉煌。由于治理行为是治理者履行治理职能、从事治理活动的基本内容和表现形式，所以，治理行为的改造是治理创新的主体。企业治理行为的改造应着眼于组织行为的改造、经营行为的改造、财务行为的改造、治理方法的改造。治理是人类的一种有意识、有目的的行为，治理效果是治理创新的标志。治理创新的全部活动和整个过程，终极的落脚点都要放在这一点上。
参考文献：
1．黄人杰．企业治理创新的内容与方法．现代治理科学，2007，（1）：79-81．
2．殷耀如．中小民营企业治理创新的重点．当代经济，2006，（4）：63-64．
3．周三多，陈传明，鲁明泓．治理学——原理与方法．上海：
复旦大学出版社，2003．
