为什么资本主义还有生命力(2)
2015-02-15 01:53
导读：苏联的工人农民成了国家主人。普通劳动者做出成绩，可以成为克里姆林宫的上宾。每年夏天，各界劳动模范成群地到黑海海滨度假。这些新闻和图片传到
苏联的工人农民成了国家主人。普通劳动者做出成绩，可以成为克里姆林宫的上宾。每年夏天，各界劳动模范成群地到黑海海滨度假。这些新闻和图片传到全世界，吸引了各国工人和知识分子。法国作家巴比塞访问苏联后，回国写了一本书，对比苏联和西欧，得出石破天惊的结论：“一边是崇高而神圣的工作，一边是卑鄙与无耻！”西方资产阶级仇恨苏联、仇恨斯大林，很大程度上是仇恨这部尊重人权、真正民主的宪法。斯大林宪法的光辉，使美国宪法、法国宪法黯然失色。美国作家安娜·路易斯·斯特朗在60年代写的《斯大林时代》一书中，还满怀激情地描述了“斯大林宪法”当年在世界上引起的震动。
开始，西方资产阶级对“斯大林宪法”是一片咒骂声。咒骂归咒骂，他们随时感到“斯大林宪法”的压力。后来，西方经济形势好转，他们在内外压力之下，半推半就地学了苏联的许多做法，在资本主义国家建立了休假制度、失业救济、医疗保险、一人一票、男女平权等制度。结果发现，这些尊重劳动者、保护劳动者的措施，大大缓和劳资矛盾，却并没伤害资本主义制度、雇佣劳动剥削制度的根本，于是普遍接受了。不过，就是在今日美国，这些制度仍未普及到所有企业。
C、工人阶级的斗争。
美国工人受资产阶级意识形态的影响很深。美国工会(黄色工会)对工人的分化、控制是很巧妙的，比如，美国多年都是按行业、工种组织工会，而不组织地区工会。一列火车上，司机参加司机工会，司炉参加司炉工会，列车员参加列车员工会，餐车服务员参加另一个工会。各工种工人的工资和福利待遇不同，在企业中的地位与作用也不同。老板和工会利用这个矛盾(差异)，分而治之，使他们只关心本行业本工种工人的利益，不关心整个工人阶级，更不关心政治。
（科教范文网http://fw.NSEAC.com编辑发布） 多年来，美国工会没有组织过政治性罢工或政治性示威，但他们搞经济斗争，要求提高工资、改善生活，还是相当积极的。工人阶级的经济斗争也是阶级斗争，只不过是较低层次的阶级斗争。在工人阶级的积极斗争下，工人工资逐渐提高，劳动时间缩短，很多工人有了不扣工资休假等福利。
资本家之间的矛盾，也促使工人工资提高。资产阶级并非铁板一块，他们既有共同利益，又有利益矛盾。工业资本家希望压低工资，以便降低成本，多得利润；商业资本家则希望整个社会的工资水平提高，以便多销售商品，多得商业利润；纺织工厂老板期望社会上有更多人买新衣服；汽车工厂老板尤其希望社会购买力提高，有更多的人买得起汽车。无论哪种资本家，都想推销自己的产品(以及服务)，使自己赚钱。所以各种资本家都有一个共同的矛盾心态：期望本企业的工资(或产品中的工资含量)降低，希望社会上的购买力(包括职工工资)提高。就在这样的矛盾运动中，使全社会的工资水平上升了。当然，工人工资的上升，以保证资本家能，得到利润、资本能不断增殖为限。
马克思在一百年前就说过，资本家给工人提高工资，最终是对资本家有利的。
工人工资提高，促使企业采用能够节省人力的新式机器，可以少雇工人，或者少增加工人而扩大生产规模。这就推动了技术进步。工人工资提高，生活改善，工人的身体素质、文化素质和技能也会提高，从而使劳动生产效率也提高。不仅如此，工人工资提高了，他的子女的身体素质也会提高，可以多受教育，这就为资本主义企业和资本主义社会造就了一支更好的劳动预备军。
二是战争推动了科技，科技促使生产力飞速提高。
资本家与地主、贵族相比，是较为重视科学技术的。资本家为了战胜竞争对手，也舍得投资于科技。但在和平时期，资本家只热心于投资少、时间短、见效快，能“吹糠见米”的科研项目和技术革新。要劝说资本家投入很大资金，花很长时间，去搞没有多少成功把握的基础理论研究和高新技术研究，他没有什么兴趣，也没有那样大的本钱。要说服资本家联合起来搞，极不容易，甚至不可能。世界大战爆发，这个问题解决了。为了战胜强敌，代表资产阶级整体利益的政府，明正言顺地召集或征集最好的科学家和技术人员，由政府拨款，用行政命令征集物资，不惜工本地进行军事科技研究，很快取得重大突破。一旦取得重大突破性进展，它的意义就不仅是在军事方面取得优势，而会大幅度提高社会生产力，使全国经济登上一个新台阶。以上，可说是资本主义社会科技发展的一条规律。
