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劳动者休长假与政府的责任_政治毕业论文

2016-06-13 01:01

    金安平  北京大学政府管理学院教授
    51过后，由于旅游景点人满为患和交通拥挤不堪，呼吁取消长假者有之，建议改增中国传统节日为假期者有之。
    与很多人的感受不同，在劳动者的假日出来旅游的泱泱人群却让我感到1种来自心底的高兴：普通民众有权利休长假和外出旅游，其象征意义远远超过游山玩水。
    对于劳动者来说，劳动的权利是1种人权，休假的权利也是1种人权。休假的意义在于：从生物学角度看，人不可能连续工作，必须经过定时的休息才能更好地继续工作；人们在为生存温饱而劳动之外应该获得闲暇和自由，这不仅是对劳动者的奖赏，更具有人类生活的价值意义 。
    在中国，选择休假的内容和方式，远不如劳动者是否拥有充分的假期重要。在很长时间内，中国人是没有休假的权利意识的，即使没有工作可做，闲下来也会被看作有变“修” 的危险。
    很讽刺的是，在工作时间那么长、休假却那么少的年代，中国生产力的发展水平并不高。因此，1999年东南亚金融危机后，中国政府无论是出于拉动内需，还是别的什么目的而实行长假制度，其最终结果是中国人获得了更多的法定假期（加上双休日，每年假期114天，在世界范围内也算是较多的了），这是中国的人权获得极大提高的有力证据。
    长假制度实行8年，每年114天的法定假期并没有影响中国整体的工作效率和经济效益，这说明假期的长度与中国目前的社会经济发展状况是匹配的。
    获得休假权利后，休假的内容和方式才是接下来的问题。在使劳动者的宝贵休假权利的质量变得越来越高的问题上，政府仍负有重要责任。

（科教范文网http://fw.nseac.com）

    首先，1定要改变通过长假拉动内需的经济性目的，这已与今天以人为本、建设和谐社会的背景不和谐了。
    其次，政府应该提供更多的休假选择，分散集中外出旅游的压力。至少在职能划分上，不应该把“黄金周”交由旅游局来专管，形成休假就是旅游的误导。
    第3，政府应强化服务意识和提高服务能力，让劳动者无论选择什么时候休假，都能有主人翁的尊严。