论文首页哲学论文经济论文法学论文教育论文文学论文历史论文理学论文工学论文医学论文管理论文艺术论文 |
1 英国图书馆职业资格认可的历史沿革
1.1 发展早期(1877年以前)
英国图书馆事业发展较早,公元6世纪就已有教会图书馆。作为宗教机构的附庸,图书管理人员主要由教会和修道院委派。这种委派从业制度,开始于7世纪,衰落于16世纪,基本结束于17世纪。大学图书馆要追溯至14世纪牛津大学、剑桥大学等校建立的学院图书馆,除了委派管理外,这些图书馆还通过聘请方式招募相关人员从事图书馆专业工作。1850年国会立法通过公共图书馆法案,英国公共图书馆体系开始建立。英国公共图书馆发展之初,从业人员主要是从社会上招募而来。
1.2 “百年考制”阶段(1877年—1985年)
1877年成立的英国图书馆学会(The Library Association)在图书馆从业机制方面发挥了重要作用。鉴于英国其他专业学会职业资格考试的成功经验,泰德勒(Henry R.Teddler)首先建议学会组织图书馆员专业资格考试。他认为:图书馆学是一门专业,考试系统可使图书馆学有别于以技艺为主的工匠,因此学会应效仿其他专业学会建立鉴定考试制度以提升会员的专业能力。此提议在1880年的英国图书馆学会年会上引起广泛讨论,并获得通过。1885年,英国图书馆学会举办第一次图书馆专业资格考试,考试分为预备考试(Preliminary Examination)与证书考试(Certificate Examination)两阶段。这是英国图书馆发展史上“百年考制”的开端。为保障图书馆专业资格考试的权威性,提高图书馆从业人员的整体素质,1898年,英国政府为图书馆学会颁发了皇家特许状,授权图书馆学会审查考核图书馆从业人员的资格和颁发资格证书。
1909年,英国图书馆学会建立了全国图书馆合格专业人员注册制度,只有通过英国图书馆学会的专业资格考试,才可以注册成为专业馆员,当时处于发展中的公共图书馆普遍接受这一措施。另外,成立于1895年,专为图书馆非行政职位的助理人员而设的英国图书馆助理员学会(Library Assistants Association),1922年改名为助理图书馆员学会(Association of Assistant Librarians),1928年成为英国图书馆学会的一个组成部分。至此,英国图书馆学会成为专业馆员资格认定的唯一机构。
(转载自http://zw.NSEAC.com科教作文网)
2 当前英国图书馆的职业资格认可机制
经过20世纪80年代的变革,目前英国图书馆专业资格认可形成了三种机制:大学专业教育认可(Accreditation)、注册专业人员(the Chartered Professionals)和国家职业资格体系(NVQs),执行的层面分别为大学学术委员会及国家学位颁授委员会、图书馆协会(现为与信息科学家学会合并后的“图书馆和信息专业注册学会”)和国家劳动就业部。下面分别做简单介绍:
2.1 大学专业教育认可(Accreditation)
仿效美国图书馆学会的做法,英国图书馆学会对大学图书馆专业教育实行认可制度,该制度可追溯至1964年制订的《图书馆学校最低标准》。1966年起,学会授权各大学及学院的图书馆院系举行考试,凡被授权的必须经过学会评估。学会设立评估委员会,专门负责制定评估标准和实施审核。斯塔克劳德大学(Univ.of Strathclyde)是第一个获得课程认可并实施内部考试的学校。
1981年以后,随着资格考试的逐步取消,学会对图书馆院系课程的审核更为重视。1987年,学会制订了“课程审查程序”,审核范围涵盖大学本科及研究生课程,并兼及图书馆与信息科学以外的课程。1993年修订了“英国图书馆学全日制学校课程审查程序”(Procedures for the Approval of Courses at Fulltime Schools of Librarianship in the United Kingdom),1995年再次修订“课程认可程序”。英国图书馆学会教育与个人会员服务委员会授权认可委员会负责对图书馆与信息科学院系与个人申请的认可,其主要职责是对图书馆与信息科学院系的课程进行认可,使其毕业生取得专业图书馆员的申请资格。
(科教论文网 lw.NsEac.com编辑整理)
2.2 CILIP注册专业人员(the Chartered Professionals)
20世纪80年代中期,英国图书馆员的考试制度取消,应该说是图书馆学会对图书馆专业准入考试时代的结束。但图书馆学会保留和改进了专业资格认可制度。这种认可制度并非强制性的,而是一种出于自愿的资历或身份认可。为适应形势的发展,图书馆学会章程自1986年12月制订后,在1987年、1989年和2001年进行了三次修订,其中关于专业资格认可的规定也几经修改。
CILIP认为,学术资格是一个人掌握信息工作核心及相关背景知识和技能的证明,但它并不保证资格获得者持有对信息工作的敬业态度。取得注册身份成为CILIP会员(MCILIP),则证明该专业人员不仅具备学术资格,还获得了对其以实践为基础的各项技能和素质的正式认可。而研究员(Fellowship)身份则显示该专业人员具有更进一步的职业技能,可为图书馆和信息领域做出杰出贡献。一旦登记注册,专业人员应保持其知识、技能和理解力的及时更新。CILIP通过短期课程、专业会议和交流等方式来支持持续性专业发展。
共2页: 1
论文出处(作者):