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引言
党的建设是中国革命的三大法宝之一,是三大法宝的核心[1]。基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒[2],因而基层党组织建设在党的建设中具有十分重要的意义。推选优秀的入党积极分子成为预备党员,是基层党组织日常工作的重要内容。如何保证公平地推选优秀的入党积极分子成为预备党员,成为基层党组织党建工作的重点和难点。本文以某党支部的一次推选事件为例,研究推选规则的公平性,提出公平性更好的改进方案。
1 某党支部推选预备党员的基本情况介绍
2012 年5 月,某党支部(以下简称党支部)通过支部全体党员投票结果,拟接收7 名同志成为中国共产党员预备党员。该7 名同志在各个党小组的分布情况如下:A 党小组3名,B 党小组3 名,C 党小组1 名。党支部由A、B、C、D 一共4 个党小组构成。各个党小组内部基本情况所示,各党小组积极分子入选预备党员的情况如所示。
2 党支部推选预备党员方案的泰尔指数
在公平性研究中,常用的指标有泰尔指数(Theil Index)、基尼系数(Gini Coefficient)、收入差距系数、威廉森系数等。与其他几个指标相比,泰尔指数最大的优点是,它可以衡量组内差距和组间差距对总差距的贡献[3],即T=TW+TB,其中TW是组内差距,TB 是组间差距。对于分组数据的泰尔指数T,常用的计算公式[4]如下:
其中,N 为样本总数量,Ni 为第i 组样本的数量,Nij 为第i 组第j 单元样本的数量,Y为样本的总收入,Yi 为第i 组的总收入,Yij 为第i 组第j 单元的总收入。由于本文主要探讨的是党支部不同党小组推选预备党员时出现的组间差异,故只计算TB 即可。令Y 为党支部今年推选出的预备党员总人数,Yi为第i 个党小组积极分子被党支部推选出的预备党员人数,N 为党支部积极分子总人数,Ni 为第i 个党小组里积极分子的个数,则党支部各党小组的组间差异TB=0.1389(因Y4=0,为了求对数时使算式有意义,在上述计算中Y4=0.00001)。
(转载自http://zw.nseac.coM科教作文网)