摘要: 中国加入世贸组织，将会加快我国经济与世(6)
2013-06-26 01:16
导读：(二) 完善现代企业制度现代企业制度的特点是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。在完善企业制度时，必须能够体现这些特点，切实健全企业
(二) 完善现代企业制度现代企业制度的特点是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。在完善企业制度时，必须能够体现这些特点，切实健全企业的治理结构。因为，中国加入世贸组织后，企业将面对国际市场，参与全球竞争，其残酷程度将是空前的，而中国企业正处于“两易两难的境地”。一是进入国际市场容易，具备国际竞争力难;二是成为出口企业容易，成为国际化企业难。我国目前的大型企业的竞争力与世界著名企业无法相比，其根本原因是体制不顺，企业治理结构不完善。在企业改革方面要针对目前我国企业(尤其是国有企业)存在的所有者缺位、经理市场不完善以及缺乏有效的激励机制等突出问题，制定出切实有效的解决措施。只有解决了这些问题，我国企业才有同跨国公司进行竞争的立足点，才可能具有不断发展的动力和经营积极性，企业财务会计报告和效益分析评价才具有国际可比性。
(三) 核算依据尽快向国际会计准则靠拢加入wlt) 后，国际咨询机构将收集我国企业公开的财务信息，这对我国企业开展国际贸易、国际筹资及投资业务是非常有益的，因为国外贸易伙伴以及国际投资机构在同我国企业进行业务往来时，需要对我国企业的资信情况有一个基本的了解，我国企业同样也需要了解对方的基本情况。这些信息，一般都是财务信息。因此，企业应尽可能按照国际会计准则提供会计信息，以便信息使用者理解。这要求我国制定具体会计准则时，在考虑我国会计工作实际的同时，尽可能与国际会计准则相一致，使会计核算依据向国际会计准则靠拢，以提高我国企业会计信息的通用性和可理解性，为企业进行国际贸易和国际投资开辟道路。
(四) 实现会计手段现代化加入W刀〕后，随着现代企业制度的逐步完善和市场竞争的日益激烈，会计信息在经营决策方面的重要性将被充分认识。会计人员的量将会增加，素质也会相应提高，会计工作的重心从财务会计转移到管理会计上，实现会计职能质的飞跃，由此带动会计软件向新的层次发展。随着国际互联网及电子商务的迅速发展，会计信息的传递速度更快，为适应这一要求，必须实现会计手段现代化，使会计信息系统向开放式、网络化、决策支持系统的方向发展，以适应企业在新形势下与国际竞争的需要。
（转载自http://zw.NSEAC.com科教作文网） (五) 加快我国会计中介机构的改革步伐加入WR〕后，我国会计中介机构要按照国际通行规则，为维护国际贸易秩序提供服务。对此我国会计中介机构必须首先明确自己的生存与发展的目标，通过机构改革、制度建设，把生存与发展的目标分解落实到每一个机构与每个中介执业人员，使他们认识会计中介的信誉、职业道德、规避审计风险对会计中介机构生存的意义。其次，是改革会计中介机构人事管理制度，实现中国注册会计师的自由流动。未来会计服务市场的竟争实际上是人才的竟争，会计师事务所必须拥有与发展目标相适应的人才，使其在激烈的市场竞争中获胜。为此，我国政府应改进中国注册会计师人事管理体制，允许会计师事务所按自己的发展目标跨地区、跨国界
招聘优秀人才，实现注册会计师人才自由流动。再次，国内会计中介机构要借鉴、引进国外同业先进的经验，积极开发新的服务项目，满足不同层次的客户对会计中介服务的需求。未来的会计市场愈来愈需要更加复杂和适时的建议和服务。会计服务市场的需求是呈多样性。因此，中国会计中介机构要在需求竞争激烈的市场中取得成功，应开拓新业务，投资新技术，实现业务多样化的经营战略，以求得生存和发展。
(六)加强对会计人员的培训要充分发挥会计职能，必须有高素质的会计人才。从总体上讲我国企业中会计人员的知识素质还不能完全适应入世的新形势，面对这种现状，要转变思想观念，必须借助会计教育，加快培养政治素质高、业务能力强、职业道德好、能够胜任并履行会计国际化职能的复合、外向型的人才，是我国会计教育的总体目标。为了实现这一目标，一要抓好现有会计人员的在职教育，实行以知识更新为主的普及性轮训与重点提高专项培训相结合的职业教育;二要完善会计人员管理制度，创造一个尊重会计人员、鼓励会计人员脱颖而出的社会氛围，形成一个有利于科学培养、选拔会计人才的机制; 三要改进我国大专院校的会计教学工作，增强师资力量，强化会计
教育管理，培养与造就大批适应入世以后的国内、国际环境的会计人员。
