会计职员治理体制改革研究的新视角(6)
2016-04-14 01:06
导读：五、结束语 我们在明确了新型的会计职员治理体制之后，不能忽略体制本身所隐含的局限性，有些题目必须与会计职员治理体制结合研究， 似乎才有利于
五、结束语
我们在明确了新型的会计职员治理体制之后，不能忽略体制本身所隐含的局限性，有些题目必须与会计职员治理体制结合研究， 似乎才有利于会计秩序的全面优化。如会计职业道德建设、会计上岗审定、会计职员继续教育、企业自我约束机制等。笔者相信，伴随着这些题目的深进研究，会计治理体制的创新必将还有新的契机。
主要：
1、 王殿龙.会计委派制理论与实务.新华出版社. 2001、2
2、 刘明辉.会计委派制读本.
东北财经大学出版社.2001、6
3、 中国
财政学会.会计治理新模式.经济治理出版社.2000、9
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6、 刘健生.企业会计职员治理体制的经济学.《会计研究》.1999第9期P2-7页
7、 石春茂.会计治理体制的创新及其现实选择.《会计研究》.1998第12期P1-6页
8、 郭惠云、刘长翠.会计职员治理体制研究.《会计改革与会计治理》1996年第11、12期
