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关于企业财务治理的探讨务管理毕业论文

2015-11-28 01:41
导读:财务管理论文毕业论文,关于企业财务治理的探讨务管理毕业论文怎么写,格式要求,写法技巧,科教论文网展示的这篇论文是很好的参考: 提到财务治理,首先我
提到财务治理,首先我们要明确企业财务治理就是为了维护企业利润最大化。优秀的财务治理对企业而言如同一张极富粘性的网,任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经。
  财务治理是通过价值形态对企业资金运动进行决策、计划和控制的综合性治理。财务不同于其他部分,本身并不能创造什么价值。但由于财务治理是直接向治理层提供第一手的信息,所以财务治理实际上是一个隐性的治理部分。就现阶段我国企业的情况,能对企业的基本运营控制好就很不错了。财务治理在企业治理中处于基础地位,同时也是核心地位,固然这个地位并不为大多数企业家所认同。  首先,财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一,涉及产、供销各个环节,为各个治理层面提供正确的信息,财务治理是建立现代企业制度的最大保证;其次,通过核算,分析对比历史、同业的经营情况,发现题目、解决题目,财务治理是企业谋求效益的重要保障。因此,只有靠正确的财务政策,用规定的财务处理方法,往规范我们的财务行为,才能从会计信息的反馈中找准在生产与流通领域中的薄弱环节,堵塞漏洞,采用最优的财务政策,保证企业从生产治理到财务治理的高效运行。  一、固然财务治理有着如此重要的作用,但是不少企业在实施财务治理的过程中仍然存在很多题目。因此,我们应当认真分析财务治理中存在的题目,剖析其产生的原因,并提出相应的对策。一般企业易出现的题目如下:(一)、财务治理职责混乱。部分企业法人治理结构运行不够规范,权责不到位,企业领导法制观念淡薄,忽视财务制度、财务纪律的严厉性,任意干预企业日常决策;企业财务负责人不能充分熟悉自己的作用,不能很好的履行其职责。  (二)、日常操纵不规范,工作落实不到位。有些单位任意简化会计手续,滥用会计科目,帐目不清,信息失真;账外设账,弄虚作假,私设小金库;不定期盘点财产物资和库存现金,不经常核对银行存款和债权债务,造成账簿记录与实物、款项不符。会计职员对原始凭证审核不严,对财务收支监视不力,甚至采取虚开发票、开假发票等办法,处理违规活动中的资金收支情况。  (三)、机构及职员设置不公道。如今,知识经济的到来,必定对建立在传统产业经济基础上的企业财务治理模式提出一系列新的要求。信息化、知识化理财将是未来财务治理的发展方向。现有的财务机构设置与财务职员素质则严重妨碍着信息化、知识化理财。我国现有企业财务机构的设置大多数是金字塔型,中间层次多、效率低下,缺乏创新和灵活性;财务治理职员的理财观念滞后、理财知识欠缺、理财方法落后,习惯地一切服从领导,缺乏把握知识的主动性,缺乏创新精神和创新能力,严重妨碍了信息化、知识化理财的进程。  (四)内部监视控制体系不完善,气力薄弱。由于种种原因,如财务基础工作薄弱,受制领导等原因,财务监管职员不能很好的行使自己的监视权,监管控制不能顺利实施,治理不能到位,出了题目无人追究,无人负责,造成财务治理混乱不堪,形成恶性循环。  二、 针对上述题目,我们要对财务治理的运作要领有一个科学的熟悉,通过分析原因,制定出相应的对策。  (一)、转变观念,创建健康的财务治理运行环境。 转变思想观念,是加强财务治理的条件。在市场经济条件下做好财务治理工作,首先要进步对新形势下财务治理工作重要性和必要性的再熟悉,确立财务治理在现代企业治理中的中心地位。企业治理者要高度重视财务治理工作,把握企业财务状况,加强资金张罗、投放、使用和分配的治理,进步资金运作水平。同时,要改变以往领导对财务治理干预过多的状况,明确表明财务负责人的权限,使企业财务财务治理能够立足企业现状,为企业寻求经济效益的不断进步发挥有效的作用。此外,企业内部其他人也应当完全遵照规章制度,不能在涉及到资金支出时直接找领导签字就了事。例如我公司明确规定,财务支出都应当由财务主管审核、签字后方可办理,但有时候,部分人拿着仅有领导签字的单据,直接到财务室报销。这种情况往往让出纳左右为难:付钱吧,没有经过财务审核,不付吧,怕得罪人。假如大家都能转变观念,充分熟悉到财务负责人在资金运作方面的重要性,严格按规定办事,就不会出现让财务职员左右为难的事,财务治理的作用也可以得到充分发挥。  (二)、健全规章制度,落实工作职责。 健全规章制度,是加强财务治理的依据。企业应当抓好以下两个方面:一是要做到有章可循。根据《公司法》、《会计法》以及其他有关法律法规的规定,并结合企业实际,建立一系列财务治理规章制度,并不断进行补充和完善,进步规章制度的科学性和适用性。同时,制订严格的岗位责任制,明确企业有关职员财务治理权限和责任,并建立布满活力的激励机制和行之有效的监视约束机制。水电公司有十多个二级单位,财务职员二十多位。每月报帐的时候,整个计财部可以说是忙的不可开交,但也有个别人总是来也匆匆,往也匆匆,就是不知道他们的帐是否已清清楚楚。建立有效的考核制度,促进每一位财务职员的责任心,是当前非常必要的工作,也是做好财务基础工作的重要环节。二是要严格按章办事。坚持制度眼前人人同等,做到有章必循,违章必究,防止规章制度流于形式,增强其执行的刚性。
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