进步大学生村官培养科学化水平
2014-06-22 01:04
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选聘高校毕业生到村任职是培养中国特色社会主义事业***人的战略举措,是建设社会主义新农村的重要抓手。高校毕业生到村任职能从根本上解决基层干部队伍年龄老、能力弱、队伍散、素质低、***差的题目。各地基层组织应进步大学生村官培养科学化水平。一、明确大学生村官培养的类型划分从都市到农村,从学生到村官,巨大的心理落差、经济落差和环境落差令大学生村官感到了前所未有的压力,不可避免地在思想和生活上产生波动。这就要求我们深进大学生村官的生活和工作,多拉家常多谈心,把握他们的心理动态,进行科学的分类指导和教育。与农民群众相比,大学生村官把握着科学知识:与知识分子相比.大学生村官了解时下农村农民生活现状和发展趋势。很多大学生充分发挥好他们的自身上风,扎根基层。不事张扬、埋头苦干,立志立德、砥砺品质,善于观察、勤于思考,以求真务实的态度,搞好调查研究,积极做好本职工作。这些大学生村官希看靠自己努力实现自己的人生价值和奋斗目标,为推动经济社会的科学发展尽职尽责。对待这类职员应该在鼓励中不断加压,一定要
培训好、用好、引导好这类大学生