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治理视角下企业社会责任研究脉络述评

2016-07-02 01:01 内容摘要：本文通过文献研究对国内外治理学领域的企业公民研究状况进行评估，通过检索和甄别2003-2008年度发表在国际一流治理学刊物上的所有论文，从主题、课题类型、研究方法和学术性等各个方面对这些论文进行了回类、汇总和分析，以为该研究目前在主流学术界还没有引起足够的重视，在此基础上提出了该研究的复杂性和跨学科性质，为从企业战略行为角度研究企业公民行为和策略提供了鉴戒和理论依据。
　　关键词：企业社会责任 企业公民 利益相关者 战略
　　
　　随着社会环境的日趋恶化，企业的社会责任（CSR）已越来越被众多企业和企业家视为可持续、健康良性发展的驱动因素。企业公民责任已成为企业战略绩效评价体系构建的重要基石。
　　
　　企业社会责任研究概述
　　
　　（一）国外关于企业公民的研究回顾及简评
　　20 世纪60 年代，来自经济学界、法学界、治理学界的学者们对公司社会责任概念展开了激烈的争论。1990 年，利益相关者理论日益成熟，为公司社会责任思想奠定了理论基础，两者相互补充并促进。这些概念的演变过程实际上也是公司社会责任思想的发展过程。公司社会责任思想就在不断的演变和争论中逐渐清楚起来，并成为挑战新古典经济思想的一种范式。公司社会责任又出现一个新的概念——公司公民，将公司社会责任思想继续推向前进。Carroll（1993） 以为，公司公民行为不仅仅只是指公司与员工或是公司与社区之间的关系，还应该包括公司对其他重要的利益相关者的回应。Waddock （2004） 以为，公司公民概念第一次将利益相关者理论付诸行动，从而将企业与社会领域中的两大主流，即利益相关者理论和公司社会责任思想融合在一起。同时，由于公司公民概念夸大企业行为的社会影响，它又将公司表现与利益相关者和自然环境结合在一起。 （科教范文网http://fw.ΝsΕΑc.com编辑）
　　（二）国内关于企业公民的研究回顾及简评
　　现代经济社会的发展要求企业承担越来越多的社会责任，但目前很多企业，特别是国内企业，在参与社会责任活动方面还存在熟悉上的误区，在实践中也大多处于自发的状态，对所参与的社会活动缺乏系统而有效的战略规划。本文对企业社会责任的体系、社会责任发展的现状、对企业经营的意义以及营销战略构建的方法进行了讨论和总结。企业公民是指：企业在所从事的各种活动中，应当对所有本地与世界各地既受企业决策与活动的影响，同时又能够影响企业决策与活动的各利益群体（利益相关者）承担相应的责任，以求得企业在经济、社会、环境等领域获得均衡的可持续发展能力，是个人本位向社会本位转化的集中反映。
　　我国企业需要思考企业的社会责任表现与企业绩效之间的关系。在我国还缺乏对企业社会责任与企业绩效关系研究的情况下，对我国企业在这个题目上的研究，采用国外研究者的研究体系与方法，结合我国的现实情况，探究在我国的经济环境下，企业社会责任的实施与企业绩效之间的关系。研究目标是在利益相关者理论的条件下，公司社会责任是否对公司绩效产生影响，假如是正面的影响，可以激发企业对社会责任的重视和关注。
　　20世纪90年代末到21世纪初，我国诸多学者也开始关注并研究起企业社会责任题目，有了初步成果。常凯的定义为：所谓“企业的社会责任”（Corporate social responsibility），是指在市场经济体制下，企业的责任除了为股东（stockholder）追求利润外，也应该考虑相关利益人（stakeholder），即影响和受影响于企业行为的各方利益。其中，雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。王红一的定义为：“公司的社会责任，意味着重新定义公司的目标，除了利润最大化外，还要加进一些社会价值”。 （转载自http://www.ＮＳＥＡＣ.com中国科教评价网）
　　台湾较早从事公司社会责任理论研究的李政义先生引述马克盖雅（J.W.McGuiren）的观点，将公司社会责任界定为：乃是企业不仅有经济的义务与法的义务，对社会也有责任。换言之，企业必须关心政治、社团之福利、教育以及从业职员的“幸福”：实质上必须对环绕着企业之全体社会寄以关心。