略论新时期企业文化的基本特点(3)
2017-06-22 01:00
导读：以往有一种说法，竞合关系即“大鱼吃小鱼”的关系，试想，在自然界当大鱼把小鱼吃光了 ，那么自己的供给链也就被打破了，自己也就无法生存了。随
以往有一种说法，竞合关系即“大鱼吃小鱼”的关系，试想，在自然界当大鱼把小鱼吃光了 ，那么自己的供给链也就被打破了，自己也就无法生存了。随着经济全球化的进程，迫使企 业必须不断融合多元文化，让企业成为多元文化的人类群体组织。这样，“多元优于一元， 合作大于竞争，共享胜过独占”的理念将成为共叫，企业有了包容性的融合文化，就能在市 场空间和社会结构实现上风互补和资源重组，以便在更为广泛的程度上达成双赢或多赢的商 业运作。由此可知，新的形势要求企业必须树立合作竞争的观念。
总之，企业文化是时代发展的必然要求，是社会主义精神文明建设的重要组成部分。熟悉和 把握新时期企业文化的新特点、新变化，对于加强企业文化建设，培育团队精神，进步职工 队伍素质，发挥职工聪明才智，增强企业活力，促进企业发展都具有十分重要的现实意义。
